IT Personalvermittlung:
Error 404 Software Developer nicht gefunden?

IT Personalvermittlung:
Error 404 Software Developer nicht gefunden?

Die berühmte Nadel im Heuhaufen erscheint dir einfacher zu finden als ein Software Developer für dein Unternehmen? Kein Wunder: Der IT-Fachkräftemangel macht sich immer stärker bemerkbar. Die gute Nachricht: Als spezialisierte IT Personalberatung übernehmen wir das für dich.

Mission Impossible: wir finden dein perfektes Match in der IT.

IT-Fachkräfte sind gefragt wie nie. Globalisierung, Vernetzung, Digitalisierung – jedes zukunftsorientierte Unternehmen sucht jetzt händeringend nach Tech Talents. Doch warum gestaltet sich die Suche derart schwierig?  

ZEITDRUCK:

Wer nicht unmittelbar reagiert, verliert die Wunschkandidat:innen an den Mitbewerb.  

 

LOST IN TRANSLATION:

Sprichst du IT? Je spezialisierter die Position, desto schwieriger gestaltet sich das Auswahlverfahren.  

0815 STELLENANZEIGEN:

Obstkorb als Benefit? Das wird IT-Expert:innen nicht von deinem Unternehmen überzeugen.  

LAUFENDER BEDARF:

Dein Unternehmen ist auf Wachstumskurs? Dann wirst du auch zukünftig  immer wieder mit der Besetzung offener Positionen zu tun haben.  

SCHULMEISTER: DEINE SPEZIALISIERTE PERSONALBERATUNG FÜR TECHNOLOGY UND IT.  

Recruiting ist für Unternehmen meist komplex und zeitraubend – eine Aufgabe, die du guten Gewissens outsourcen kannst. Wir sind auf die Bereiche IT und Technik spezialisiert, seit 20 Jahren am Markt aktiv und kennen die Prozesse. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deiner Traumbesetzung – und die Kandidat:innen auf ihrem Weg zu dir.

 

IT-KNOW-HOW

IT-Expert:innen verhandeln gerne auf Augenhöhe. Unsere Berater sind vom Fach, erstellen aussagekräftige Anforderungsprofile und wissen genau, was in welchen Zuständigkeitsbereich fällt.  

VERNETZT

Neben unserer 160.000 Profile umfassenden Datenbank profitierst du von unserem starken Netzwerk und unseren Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen.

INTERNATIONAL

Wir finden die besten Köpfe – auch außerhalb von Österreich. Unsere mehrsprachigen Berater rekrutieren weltweit und wissen genau, worauf es dabei ankommt.  

ZEITNAH

Bei der Suche nach den vielversprechendsten Talenten heißt es schnell sein. Dank unserer effizienten Prozesse sind wir immer einen Schritt voraus und verhindern Wartezeiten – bei allen Beteiligten. 

CULTURAL FIT

Lockere Start-up-Umgebung oder Traditionsunternehmen? Wir achten darauf, dass die Kandidat:innen perfekt zur Unternehmenskultur passen. 

PARTNERSCHAFTLICH

Wir betrachten jedes Projekt als Kooperation mit unseren Kund:innen und passen den Prozess individuell an deine Bedürfnisse an.

 

 

IT Recruiter bei Schulmeister Aleksander Pavlovic

Recruiter:innen, die Tech- und IT-Profile wirklich verstehen.

„Wir hören sehr oft, dass Bewerber:innen bei uns das erste Mal das Gefühl haben, dass ein Recruiter ihr Profil versteht und wir sie daher auch nur mit wirklich passenden Vakanzen kontaktieren. Und was bei internationalen Bewerber:innen nicht zu unterschätzen ist, ist dass unsere "professional polyglots" viele Bewerber:innen in ihrer Muttersprache kontaktieren, und wir allein damit schon aus der Masse der Recruiter:innen zusätzlich herausstechen."

Aleksandar Pavlovic, IT Recruiting Consultant

"Wir schätzen die gute und professionelle Zusammenarbeit mit  Schulmeister sehr. Durch ihre Unterstützung konnten wir sowohl Experten- als auch Managementpositionen erfolgreich besetzen. Hervorzuheben ist das sich Hineindenken in die zu besetzende Position im Rahmen der Auftragsklärung, die treffende Vorauswahl sowie die professionelle Kandidatenpräsentation auf globaler Ebene." 

Hannes Gruber, Head of HR Global Headquarters, PALFINGER

 

Diese Stellen besetzen wir für dich: 

  • Software Developer (Frontend / Backend / Full Stack)
  • Projektmanagement (agil / klassisch)
  • Produktmanagement / Product Owner
  • IT Consulting (intern / extern)
  • IT Management & Infrastructure
  • IT Security
  • ERP Consulting / Application Management
  • BI / Data Science

Hier geht‘s zu deinem Perfect Match

Du hast eine oder mehrere Stellen zu besetzen? Wir begleiten dich in 3 Schritten bis zum Onboarding deiner neuen Mitarbeitenden.

1.

Deine Anfrage: Wie können wir helfen?

2.

Kennenlern-Call & Angebotslegung

3.

Kick-off: Wir machen uns auf die Suche!

Kontaktiere uns!

Recruiting ist für Unternehmen meist komplex und zeitraubend – eine Aufgabe, die du guten Gewissens outsourcen kannst. Wir sind auf die Bereiche Finance, Technology und IT sowie Immobilien spezialisiert, seit 20 Jahren am Markt aktiv und kennen die Prozesse. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deiner idealen Besetzung – und die Bewerber:innen auf dem Weg in dein Unternehmen.

Sie möchten lieber telefonisch mit uns sprechen? Kein Problem! Hier finden Sie die Telefonnummern von den jeweiligen Standorten.

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