Leitung HR-Management (m/w/d)

Familienunternehmen | Führung eines kleinen Teams | flexible Arbeitszeiten

Villach

Vollzeit

€ 55.000 - € 75.000

Job ID: MR-LIJ-PQF-01-HP

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Sie sind für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gesamtverantwortlich
  • Sie übernehmen die Führung eines kleinen und selbstständig agierenden Teams
  • Eines Ihrer Themenschwerpunkte ist die strategische und operative Durchführung im Bereich der Personalentwicklung
  • Als Ansprechpartner in allen HR-Themen betreuen sowie beraten Sie Führungskräfte und MitarbeiterInnen
  • Die Weiterentwicklung und Umsetzung eines Benefit-Programms gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Zudem wirken Sie aktiv beim Aufbau eines HR-Controllings mit

Sie überzeugen mit folgenden Kompetenzen:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen bringen Sie bereits mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR-Management bzw. Personalentwicklung
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich vor allem an herausfordernden Arbeitstagen mit einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise aus
  • Überzeugungs- und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
  • Eine Hands-on Mentalität rundet ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf ein attraktives Angebot:

  • Es erwartet Sie ein umfangreiches Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken und nachhaltigen Arbeitsumfeld mit freundschaftlichem Betriebsklima
  • Sie arbeiten genau, gewissenhaft und haben Mut zu Veränderungen & neuen Ideen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option ist gegeben
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze sind vorhanden
  • Betriebskantine sowie Sozialräume sind am Standort verfügbar
  • Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Oberkärntner Partnerfirmen
  • Jährliche Firmenfeiern und Events
  • Moderne Büroräumlichkeiten runden das Gesamtpaket ab
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,– auf Vollzeitbasis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich gegeben.
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€ 55.000 ••• € 75.000
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltiges und wachstumsstarkes Unternehmen in Oberkärnten.Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung und das gut eingespielte, mehrköpfige Team. Neben der strategischen Umsetzung einer HR-Strategie sind Sie auch selbst stark operativ in der Personalentwicklung tätig. Zudem erhalten Sie spannende Einblicke in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches mit seinen innovativen Ideen eine klare Position am Markt vertritt.

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