Die Corona-Pandemie hat den klassischen Büroalltag überholt. Viele Arbeitnehmer:innen möchten remote arbeiten, da es Vorteile wie bessere Work-Life-Balance, Zeitersparnis und effizienteres Arbeiten bietet. Doch wie schätzen die Führungskräfte das Thema Homeoffice ein? Was bedeutet Great Attrition… Weiterlesen

Fehlende Baby-Boomer, veränderte Wertehaltung, Corona-Nachwirkungen – der Fachkräftemangel spitzt sich weiterhin zu und die Liste an Mangelberufen wird immer länger. Eine Umfrage der renommierten Personalberatung Schulmeister zeigt, worauf es veränderungswilligen Arbeitskräften ankommt und was… Weiterlesen