Stellenangebote

Schulmeister Finance konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs mit Verwaltungszentrale im Süden Wiens. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n

HR-Allrounder mit Schwerpunkt Personalcontrolling in TZ/VZ (m/w/d)

HR-Allrounder mit Fokus auf Personalcontrolling (m/w/d) in VZ oder TZ gesucht!

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung von Personalkennzahlen, Benchmarks und Systemverbesserungen und fungieren als Schnittstelle zwischen Finanz- und Personalwesen. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und fungieren als HR-Ansprechpartner für Dienstnehmer und Führungskräfte und besitzen ein gutes Gespür für Zahlen sowie ein Verständnis für HR-Prozesse und den damit verbundenen Themen. Sie gestalten die Weiterentwicklung des HR-Bereichs maßgeblich mit – Ihr Input ist gerne gewünscht und sogar gefragt! Bei einer Mitarbeit in einer Teilzeitvariante wird der Schwerpunkt nahezu ausschließlich auf dem Personalcontrolling liegen.

Ihre Aufgaben umfassen das Folgende:

  • Sie bewahren den Überblick über den gesamten Personallebenszyklus und sind hierbei wichtiger Support für Ihre Führungskraft
  • Das Erstellen von Soll-/Ist Vergleichen rund um das Thema Personalplanung ist Ihr Steckenpferd
  • Sie unterstützen bei Bedarf Ihre 2 KollegInnen in der Personalverrechnung und stehen mit Know-How in diesem Bereich jederzeit zu Verfügung
  • Ihre IT- und Zahlenaffinität wird beim Umsetzen von HR-Projekten unter Beweis gestellt
  • Der Aufbau im Bereich des Reportings, die Implementierung des neuen IT-Programms und die Durchführung, Einhaltung sowie Überwachung der Personalbudgetierung liegt in Ihren Händen
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für sämtliche Anfragen zum HR-Controlling der Führungskräfte
  • Sie unterstützen im On- und Offboarding von neuen MitarbeiterInnen um einen reibungslosen Einstieg in das Unternehmen zu gewährleisten & bringen sich auch bei Themen im Employer Branding ein
  • Als proaktive Persönlichkeit verstehen Sie es, HR-Projekte zu initiieren, voranzutreiben und durch Ihren sehr geschätzten Input zu bereichern

Ihr Profil, welches uns aufhorchen lässt:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung im (Personal-)Controlling/HR-Administration/Personalverrechnung mit und verfügen über ein solides Grundverständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf Controlling/Rechnungswesen und/oder Personal mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), praktische Erfahrung in den SAP-Modulen SAP-FI und SAP-CO
  • Sie legen ein hohes Maß an Genauigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Eigenverantwortung an den Tag
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer empathischen Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten runden Ihr Profil ab
  • Ihre Stressresistenz und Umsetzungsstärke zählen zu ihren Assets – Sie wissen, wie man mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen kommuniziert

Unser Angebot

  • Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen wie z.B. einen Essenszuschuss und die gesunde Verpflegung der Mitarbeiter durch das Angebot eines täglichen Obstkorbs
  • Das Angebot von variablen und familienfreundlichen Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit bereichert Ihre Lebensqualität
  • Ein aufgeschlossenes und kompetentes Team mit einer WIR-Mentalität erwartet Sie
  • Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet wo es keinen Platz für Langeweile gibt
  • Verwirklichen Sie sich in Ihrem eigenverantwortlichen und selbstständigen Aufgabenbereich – bei gleichzeitigem Teamanschluss
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat/Basis Vollzeit, wobei die Zusammenarbeit am Gehaltswunsch alleine nicht scheitern wird und Bereitschaft zur Überzahlung geboten wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort DF-KAA-CAW-01 an folgende E-Mail Adresse: financewien@schulmeister-consulting.com oder drücken Sie auf “JETZT BEWERBEN”.

Region:
Wien
Berufsfeld:
Personalwesen / Personalverrechnung
Branche:
Sonstige
Kennwort:
DF-KAA-CAW-01-HP
Datum:
24. November 2021

Ihre Initiativbewerbung

Senden Sie ihren Lebenslauf als Datei und bewerben Sie sich gleich.

ODER

 

kommen Sie einfach in unseren Talentepool und wir machen Ihnen Jobangebote, die zu Ihnen und Ihrer beruflichen Entwicklung passen.

Talentepool beitreten

Nächste Stellenanzeige

Klientenpersonalverrechner/in mit buntem Aufgabengebiet

23. November 2021 – Zeit abzurechnen, Ihr Personalverrechnungs-Know-How ist gefragt!