Schulmeister Finance konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, expansionsorientiertes und modernes Familienunternehmen (Lebensmittelindustrie) mit zentralem Standort nahe Linz, das in seiner Branche hohen Bekanntheitsgrad genießt und sich durch den hohen Technologiestandard auszeichnet. Aufgrund des starken Wachstums und zunehmender Anforderungen wird folgende Position im Unternehmen neu geschaffen:

HR-Generalist:in (m/w/d)

Gestaltungsmöglichkeit | Personalentwicklung | HR-Standards/Richtlinien

Hierarchisch direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt, gestalten und entwickeln Sie in dieser neuen Funktion moderne HR-Prozesse und HR-Systeme. Es erwartet Sie eine große Spielwiese an HR-Themen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Themen
  • Aufbau und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der HR-Prozesse (Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, etc.)
  • Personalentwicklung: Sie treiben die internen Weiterentwicklungen voran und kümmern sich um Schulungskonzepte, sorgen so für Perspektiven im Konzern
  • Standards/Richtlinien: Sie kümmern sich um die Etablierung von Konzernrichtlinien hinsichtlich der HR-Themen (Kompensation, Personalentwicklung, HR-Kennzahlen, etc.)

Ihr Profil:

  • Wir suchen keinen HR-Spezialisten, sondern einen HR-Allrounder mit Mut für Veränderungen und neuen Ideen
  • Kommunikativer und umsetzungsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für den HR-Bereich (v.a. Personalentwicklung)
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources bzw. Personalwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (idealerweise in einem Produktionsunternehmen)
  • gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Rolle – auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – mit ausgeprägten Gestaltungs- bzw. Entfaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Abgerundet wird dieses attraktive Angebot mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen € 60.000 und € 80.000 – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechperson für diese Position ist Michael Schindl / Standort Linz.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort MI-GCB-PQF-01 im Betreff an financelinz@schulmeister-consulting.com oder drücken Sie auf „JETZT BEWERBEN“.

Region:
Oberösterreich
Berufsfeld:
Personalwesen / Personalverrechnung
Branche:
Handel / FMCG, Industrie / Produktion
Kennwort:
MI-GCB-PQF-01-HP
Datum:
10. Juni 2022

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