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Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde ist die bestens am Markt etablierte Privatbrauerei Zwettl im Waldviertel. Das Unternehmen sucht zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines professionell geführten Personalwesens eine/n erfahrene/n

HR-Manager/in mit sehr guten Arbeitsrechtkenntnissen

Vollzeit oder Teilzeit

Kollegialer HR-Manager mit viel Gestaltungsspielraum gesucht!

Wir wenden uns an Personen, die die Thematik der Personalverrechnung bzw. des Arbeitsrechts von Grund auf erlernt haben und diese zumindest passiv anwenden können und/oder Erfahrung in (mindestens einem) weiteren Personalthemengebiet mitbringen (Personalentwicklung, Recruiting, Entwicklung neuer Zeitwirtschaftsmodelle, etc.). Sie sind kreativ, bodenständig und ein Teamplayer und sind auf der Suche nach einer langfristigen Position mit Entwicklungsperspektive? Sie möchten gerne auf operativer, konzeptioneller und strategischer Ebene in einem wertschätzenden Umfeld tätig werden? Dann haben wir hier die richtige Position für Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen und kollektivvertraglichen Themen sowie enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung
  • Abwicklung von personaladministrativen Tätigkeiten aller Art (Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Rahmenvereinbarungen, Zeitvereinbarungen etc.)
  • Pflege und Weiterentwicklung des Vertragswesens
  • Erstellung & Optimierung von Prozessdokumentationen, Leitfäden u.Ä.
  • Einführung & Gestaltung von Organisations- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ein- und Austrittsmanagement
  • Verwaltung der Karenzen und Arbeitnehmerschutz-Funktionen
  • Betreuung des Recruitings
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Initialisierung & aktive Mitgestaltung und Entwicklung von HR-Projekten

Als Idealperson bringen Sie Folgendes mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, HAK) idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/Personaladministration, idealerweise in Kombination mit arbeitsrechtlichen Agenden ODER
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting, Payroll etc.)
  • Erfolgreich absolvierter Arbeitsrechtskurs und/oder entsprechende Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht & Lohnverrechnung
  • Sehr guter Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit HR-Programmen von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits mit BMD gearbeitet
  • Solide Englischkenntnisse
  • offenes und kommunikatives Wesen & IT-Affinität
  • Durchsetzungsstärke & Geduld
  • Genauigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf ein attraktives Angebot!

Neben einer stabilen, langfristigen Anstellung in einem sehr freundlichen, bodenständigen und persönlichen Umfeld wird Ihnen in dieser Position ein umfangreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum geboten. Die Brauerei bietet Ihnen auch diverse Benefits wie z.B.: sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu Home-Office, wunderschöne, stilvolle Büroräumlichkeiten, Ruheräume, freie Getränke & frisches Obstkörbchen sowie die Möglichkeit eines Haustrunks. Das Unternehmen besticht zudem durch sehr geringe Fluktuation sowie beste Werte aus Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen.

Es wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab ca. EUR 35.000,- geboten – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich, sodass eine Zusammenarbeit alleine am Gehalt nicht scheitern wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort MS-PEF-PQF-01 an folgende E-Mail Adresse: financewien@schulmeister-consulting.com oder drücken Sie auf “JETZT BEWERBEN”.

Dienstort:
Niederösterreich
Berufsfeld:
Personalverrechnung / Personalwesen
Branche:
Handel / Tourismus / Gastronomie
Kennwort:
MS-PEF-PQF-01-HP
Datum:
08. Mai 2019

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