Wir sind nicht nur Österreichs führende Personalberatung für Finanzpositionen. Wir wachsen auch stark in der Besetzung gehobener IT-Management-, ERP-, und Digitalisierungspositionen in Österreich und international. Aber wichtiger noch: Unsere Kunden machen Zukunft – und wir besetzen ihre IT-Schlüsselpositionen – vom Experten bis zum CIO und CDO. Dementsprechend vielseitig und interessant ist die Aufgabe als Personalberater bei uns. Neugierig? Dann lass uns sprechen über deine Zukunft als
Senior Personalberater für IT & Digitialisierung (m/w/d)
Deine Aufgaben im Überblick
- Beratung der Kunden bei der Erstellung des Suchprofils und Abstimmung der Suchstrategie
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Research-Team Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten regional, national oder international
- Qualifizierung der Kandidaten durch strukturierte Interviews und Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren
- Verfassen von Kandidatenberichten und Begleitung der Kandidaten und Kunden bis zum Abschluss
- Mitarbeit in diversen internen Projekten wie Weiterentwicklung unserer Candidate Journey
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt IT (FH, Universität);
alternativ Abschluss einer Programmier-Akademie - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise erste Erfahrung in der Rekrutierung für IT-Positionen oder in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Du bist neugierig, begeisterst dich für Informationstechnologie und bleibst auf dem Laufenden bezüglich Innovationen, Trends und Tools
- Du bist in der Lage dich selbst zu organisieren und auch bei mehreren Projekten parallel nicht den Überblick zu verlieren
- Du hast ein kommunikatives Talent in Deutsch und Englisch und verfügst über Empathie und Begeisterung für unterschiedliche Persönlichkeiten und Kulturen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in dem du deine Stärken einbringen und dich fachlich und persönlich entwickeln kannst
- Ein dynamisches Umfeld mit Büro in bester Innenstadtlage und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit viel Arbeitszeitflexibilität und vielen Mitarbeiter-Benefits
- Laufende fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Karriereperspektive
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt richtet sich nach dem KV Information und Consulting. Tatsächlich bieten wir unseren Beratern ein zugleich teamorientiertes und hochattraktives Vergütungsmodell ab 50.000 Bruttojahresgehalt zum Start bei raschen Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort IB-SWI-PBT-07 an folgende E-Mail Adresse: technikwien@schulmeister-consulting.com oder drücken Sie auf “JETZT BEWERBEN”.
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