Das sind Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling und Accounting
- Führung der jeweiligen Bereichsleitungen sowie Weiterentwicklung der Finanzorganisation
- Aufbau einer durchgängigen Steuerungs-, Reporting- und Performance-Logik über das gesamte Unternehmen
- Weiterentwicklung von Finanzreporting, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen
- Professionalisierung des Management-Reportings
- Mitwirkung beim Aufbau von Treasury-, Finanzierungs- und Hedging-Prozessen
- Treibende Rolle bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
- Aktive Begleitung des Change-Prozesses & Treiben der Initiativen bis zu den MitarbeiterInnen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion und fundierte Expertise sowohl im Controlling als auch im Accounting
- Nachweisbare Erfahrung in Finance-Transformationen und Organisationsentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Transformations- und Einführungsprojekten sowie gute Kenntnisse gängiger ERP-Softwares
- Starkes Verständnis für Finanzprozesse, Datenmodelle und moderne Steuerungsinstrumente
- Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Reporting- und Performance-Management-Strukturen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Konzepte pragmatisch in die Praxis zu überführen
- Offene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
Das wird Ihnen geboten
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit konkreten Karriereperspektiven
- Gestaltungsmöglichkeit, Offenheit gegenüber neuen Ideen
- Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, schöne Büroräumlichkeiten
- Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 100.000,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden.
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€ 100.000
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Unser Auftraggeber
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen seiner Branche mit ambitionierter Transformationsagenda. Zur nachhaltigen Professionalisierung der Finanzorganisation wird eine neu geschaffene Schlüsselposition besetzt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Controlling und Accounting übergreifend steuert, moderne Finanzprozesse etabliert und die bevorstehende ERP-Transformation maßgeblich gestaltet.
