Fachkräfte im Finanzwesen finden: Business As Usual seit 2001.

Fachkräfte im Finanzwesen finden: Business As Usual seit 2001.

Fünf Bewerbungen nach vier Wochen: Sieht so oder so ähnlich die Bilanz Ihrer letzten Stellenausschreibung aus? Ob Führungskräfte aus dem Finanzwesen, Expert:innen in Bilanzierung, Buchhaltung und Controlling oder Wirtschaftsprüfer:innen: Wir sind Österreichs führende Personalberatung im Finanzbereich und besetzen Ihre offenen Stellen rasch und effizient.

Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel? Machen wir.

Manche Dinge gehen leichter von der Hand als andere. Es gibt aber auch Aufgaben, die schier unmöglich scheinen: Passende Mitarbeitende zu finden beispielsweise. Recruiting im Finanzbereich ist zu einer Herkulesaufgabe geworden – unter anderem aus folgenden Gründen:

KANDIDATENMARKT:

Assessmentcenter anders rum – mittlerweile müssen Unternehmen ihre Wunschkandidat:innen von sich überzeugen.

POST AND PRAY:

Stellenanzeige schalten und auf Bewerbungen hoffen? Das funktioniert heute nicht mehr und im schlechtesten Fall verlieren Sie viel zu viel Zeit.

ACTIVE SOURCING:

Das Recruiting übersteigt Ihre internen Ressourcen, außerdem fehlen Ihnen Zugänge zu zentralen Plattformen und Datenbanken. 

KONKURRENZDRUCK:

Der Fachkräftemangel im Finanzbereich wird sich zukünftig noch weiter verschärfen –  qualifiziertes Personal wird auch von Ihrem Mitbewerb angesprochen.

Schulmeister: Wir sind die Nr. 1 im Finanzbereich.

Als führende Personalberatung im Finanzbereich wissen wir ganz genau, wie wir die besten Köpfe von Ihrem Unternehmen überzeugen. Egal, ob Sie Mitarbeitende in Vollzeit suchen oder personelle Engpässe mit Interim-Manager:innen überbrücken möchten: Dank unserer umfassenden Datenbank und Kooperationspartner:innen finden wir innerhalb kurzer Zeit Ihr Perfect Match.

 

 

DIE NR. 1

Wir sind Österreichs führende Personalberatung im Finanzbereich und besetzen jährlich 500 Positionen – von Junior bis C-Level.

BESTENS VERNETZT

Wir pflegen Kooperationen mit einschlägigen Unis, FHs und anderen Institutionen wie dem ÖCI, dem BÖB und der International Group of Controlling.

ERFAHREN & ETABLIERT

Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und kennen nicht nur den Markt, sondern auch seine Key Player.

GUT BERATEN

Wir analysieren Ihr Anforderungsprofil und geben Ihnen offenes Feedback, denn eine realistische Einschätzung des Marktes ist die Grundlage für erfolgreiches Recruiting

SCHNELL & EFFIZIENT

Die Uhr tickt? Dank unserer effizienten Prozesse sind wir Ihrem Mitbewerb immer einen Schritt voraus.

TALENT POOL

Unsere Datenbank umfasst über 160.000 Profile qualifizierter Kräfte aus dem Finanzwesen sowie erfahrene Interim-Manager:innen.

 

"Ohne Schulmeister wären wir in der TPA Gruppe in Österreich sowie im CEE-Raum heute nicht dort, wo wir stehen. Um TOP-Positionen erfolgreich besetzen zu können,  braucht es neben Erfahrung vor allem Teamwork und Vertrauen. Das haben wir gemeinsam geschafft!

Klaus Bauer-Mitterlehner, Geschäftsführer & Partner TPA Steuerberatung

Diese Stellen besetzen wir beispielhaft für Sie:

  • Buchhaltung
  • Bilanzierung
  • Konzernrechnungswesen
  • Personalverrechnung/Lohnbuchhaltung
  • Steuerberatung und Steuerwesen
  • Wirtschaftsprüfung und Revision
  • Controlling
  • Führung und Management
  • Assistenz und Sachbearbeitung
  • Bankenpositionen
  • Besondere Finanzpositionen

Hier geht‘s zu Ihrem Perfect Match

Sie haben eine oder mehrere Stellen zu besetzen? Wir begleiten Sie in 3 Schritten zum Onboarding Ihrer neuen Mitarbeitenden.

1.

Ihre Anfrage: Wie können wir helfen?

2.

Kennenlern-Call & Angebotslegung

3.

Kick-off: Wir machen uns auf die Suche!

Permanenter Wissensaustausch:
Unser Fachbeirat

Als Personalberatungsunternehmen stellen wir an uns selbst den Anspruch immer top aktuell informiert zu sein. Eine wesentliche Rolle dabei spielt unser Fachbeirat mit regelmäßigen Treffen. Dadurch stellen wir einen Austausch zwischen erstklassigen Ausbildungsinstituten im Bereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen und den Anforderungen unserer Kunden und Kandidaten sicher. Frau Dr. Rita Niedermayr als Geschäftsführerin des Österreichischen Controllerinstituts und Herr Prof.(FH) Dr. Heimo Losbichler als Studiengangleiter CRF (Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement) an der FH Steyr stiften durch ihr fachliches Know-how und ihre Vernetzung in der Community einen enormen Mehrwert. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen mit jenen unserer Partner im Fachbeirat setzen wir regelmäßig gemeinsame Projekte wie fachliche Studien, Befragungen oder Gehaltsstudien um. So können wir bei Schulmeister frühzeitig Entwicklungstendenzen im Finanzbereich erkennen und erhöhen somit unsere Beratungskompetenz für Kunden und Kandidat:innen.

von links nach rechts: Prof.(FH) Dr. Heimo Losbichler (Studiengangleiter CRF FH Steyr), Mag. Ulrike Steiner (Geschäftsführung Standort Linz), Dr. Rita Niedermayr (Geschäftsführung des Österreichischen Controllerinstituts), Mag. Matthias Schulmeister (Geschäftsführung Standort Wien)

Studie: CFO aktuell

Praxiskurs für
Neueinsteiger:innen in der Personalverrechnung

Als spezialisierte Personalberatung haben wir die Initiative ergriffen und gemeinsam mit einem erfahrenen Lohnverrechner, Herrn Dr. Markus Seper, ein praxisorientiertes Training für Personalverrechnung in der Steuerberatung ins Leben gerufen. Durch den Mix aus theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen werden Neueinsteiger:innen zu qualifizierten Juniors.

MEHR INFORMATIONEN ZUM KURS

Partnerlogo FH Graz Wirtschaft

Kontaktieren Sie uns!

Recruiting ist für Unternehmen meist komplex und zeitraubend – eine Aufgabe, die Sie guten Gewissens outsourcen können. Wir sind auf die Bereiche Finance, Technology und IT sowie Immobilien spezialisiert, seit 20 Jahren am Markt aktiv und kennen die Prozesse. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer idealen Besetzung – und die Bewerber:innen auf dem Weg in ihr Unternehmen.

Sie möchten lieber telefonisch mit uns sprechen? Kein Problem! Hier finden Sie die Telefonnummern von den jeweiligen Standorten.

TELEFONISCH KONTAKT AUFNEHMEN