Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen vertrauen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen auf Schulmeister Management Consulting. Als spezialisierte Personalberatung für Finance, IT & Technology, Engineering, Immobilien und Executive Search begleiten wir unsere Kund:innen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen.
Erfahren Sie in persönlichen Interviews und Videos, wie Unternehmen die Zusammenarbeit mit Schulmeister erleben, welche Positionen erfolgreich besetzt wurden und worauf es ihnen bei einer langfristigen Recruiting-Partnerschaft ankommt.
Sie möchten Ihre offene Position erfolgreich besetzen?
Unsere Personalberatung in der Praxis: Erfolgreiche Besetzungen und langfristige Partnerschaften
Was zeichnet erfolgreiche Personalberatung aus? Neben fundierter Marktkenntnis und einem starken Netzwerk sind es vor allem das Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen und die Qualität der vermittelten Kandidat:innen.
Schulmeister Management Consulting unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Finance, Accounting, Controlling, IT & Technology, Engineering und Immobilien. Unsere Kundenreferenzen zeigen, wie spezialisierte Personalberatung in der Praxis funktioniert.
Johannes Kepler Universität Linz: 15 erfolgreiche Besetzungen
Die Johannes Kepler Universität Linz (JKU) setzt bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften auf die Zusammenarbeit mit Schulmeister. Insgesamt konnten im Rahmen der Partnerschaft bereits 15 Positionen erfolgreich besetzt werden, darunter die Leitung Controlling.
Das Beispiel zeigt, welchen Mehrwert eine langfristige Zusammenarbeit und fundierte Fachkenntnis bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen schaffen können.
TPA Steuerberatung: Recruiting für anspruchsvolle Positionen
Auch die TPA Gruppe vertraut bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen in der Steuerberatung auf Schulmeister. Die Zusammenarbeit umfasst die Besetzung von Top-Positionen in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa (CEE).
Gerade bei spezialisierten Fach- und Führungspositionen sind Marktkenntnis, ein gezielter Suchprozess und das Verständnis für die Anforderungen der jeweiligen Organisation entscheidend.
FABER: Spezialist für Finanz- und Rechnungswesen
Für FABER unterstützt Schulmeister die Suche nach qualifizierten Fachkräften im Finanz- und Rechnungswesen.
Die Zusammenarbeit verdeutlicht die Bedeutung einer fachlich spezialisierten Personalberatung: Unsere Berater:innen kennen die Anforderungen unterschiedlicher Finance-Positionen und berücksichtigen neben der fachlichen Qualifikation auch die individuellen Anforderungen der Unternehmen.
Was unsere Kund:innen an der Zusammenarbeit schätzen
Ob langfristige Recruiting-Partnerschaft oder gezielte Suche nach Spezialist:innen: Im Mittelpunkt stehen für Schulmeister seit 25 Jahren persönliche Beratung, fachliche Expertise und eine passgenaue Besetzung.
Wie unsere Kund:innen die Zusammenarbeit erleben und welche Erfahrungen sie mit Schulmeister gemacht haben, erfahren Sie in den folgenden Interviews und Erfahrungsberichten.
Das sagen unsere Kund:innen über Schulmeister
"Coca Cola sagt: This is it. Wenn es um Recruiting geht, sage ich: 'Schulmeister is it!' Schulmeister hat mir sowohl als Bewerber, als auch als Kunde geholfen. Als Bewerber spürt man, dass die Personalberater:innen wirklich verstehen, was zu einem passt. Und als Kunde werden einem nur Bewerber:innen präsentiert, die zum Job passen. Man fühlt sich hier wirklich gut aufgehoben."
Peter Reitmayr, Spezialist im Finanzbereich
Erfolgreiche Vermittlung. Top Talente. Engagement.
"Wir haben bereits 15 Positionen gemeinsam mit Schulmeister besetzt. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir unsere erste Suche 'Leitung Controlling'. Der Kollege, den wir damals mit Schulmeister gefunden haben, ist immer noch ein wertvolles Teammitglied an der JKU - darüber bin ich sehr froh. Schulmeister überzeugt durch Engagement und Expertise – genau das, was wir uns von einer Personalvermittlung wünschen."
Christiane Tusek, Vizerektorin für Finanzen & Entrepreneuship an der Johannes Kepler Universität Linz - JKU im Gespräch über die Zusammenarbeit mit Schulmeister
Steuerberatung. C-Level. International.
"Ohne Schulmeister wären wir in der TPA Gruppe in Österreich sowie im CEE-Raum heute nicht dort, wo wir stehen. Um TOP-Positionen erfolgreich besetzen zu können, braucht es neben Erfahrung vor allem Teamwork und Vertrauen. Das haben wir gemeinsam geschafft!"
Klaus Bauer-Mitterlehner, Geschäftsführer & Partner der TPA Steuerberatung im Gespräch über die Zusammenarbeit mit Schulmeister
Familienunternehmen. Finanzwesen. Rechnungswesen.
„Ganz nach dem Motto: Wer eine Vespa kaufen möchte, geht zu Faber. Wer neue Mitarbeiter:innen aus dem Finanz- und Rechnungswesen sucht, nutzt Schulmeister als Recruiting-Partner. Wir haben in den letzten Jahren sämtliche Positionen in diesem Bereich zusammen besetzt und sind sehr zufrieden.“
Josef Faber, Geschäftsführer/CEO bei der FABER GmbH im Gespräch über die Zusammenarbeit mit Schulmeister
"Wir sind auf der Suche nach professionellen, selbstbewussten und reflektierten Bewerber:innen. Schulmeister unterstützt uns dabei und geht individuell auf uns und unsere Anforderungen ein. Diesen persönlichen Ansatz schätzen wir sehr."
Markus Bodner, Managing Partner bei der CC Real im Gespräch über die Zusammenarbeit mit Schulmeister Personalberatung
„Die fachliche Spezialisierung im Finanzbereich ist der klare Vorteil, den ich in der Zusammenarbeit mit Schulmeister sehe. Das zeigt sich besonders in der Vorselektion, denn für uns entfiel das Interviewen von zahllosen Kandidat:innen, die nicht zu 100% den Anforderungen entsprechen. Das erleichtert den gesamten Recruitingprozess.“
"Egal, ob HR-Generalist:in, Finanzallrounder oder Expert:in im Konzernrechnungswesen. Mein Eindruck ist, dass Schulmeister, gerade was Finanzpositionen betrifft, die breiteste Bewerberdatenbank hat - und auch die Qualität der Profile stimmt immer. Alle Kandidat:innen, die uns vorgestellt wurden, wären geeignet gewesen."
Eveline Jungwirth, CFO bei Linz Textil Holding AG im Gespräch über die Zusammenarbeit mit Schulmeister
Unsere Kunden-Referenzen geben Einblicke in unterschiedliche Ausgangssituationen, Anforderungen und gemeinsam erfolgreich besetzte Positionen. Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in unseren zentralen Kompetenzbereichen.
Wobei wir Unternehmen unterstützen
FINANCE Fach- und Führungskräfte für Accounting, Controlling, Tax und Finance Management
IT & TECHNOLOGY Spezialist:innen und Führungskräfte für IT, Digitalisierung und Transformation
IMMOBILIEN Fach- und Führungskräfte für Property, Asset, Investment und Facility Management
ENGINEERING Technische Expert:innen für Festanstellungen und projektbezogene Einsätze
EXECUTIVE SEARCH Führungskräfte und -positionen diskret besetzen
INTERIM MANAGEMENT Bei Vakanz, Restrukturierung, Transformationsprojekt oder kurzfristiger Ausfall
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Recruiting und Mitarbeiter:innen finden sind für Unternehmen oft komplexe und zeitaufwendige Aufgaben, die Sie guten Gewissens outsourcen können. Wir haben uns auf den Finanzbereich, Technology und IT sowie Immobilien spezialisiert, sind seit 25 Jahren auf dem Markt tätig und kennen die Prozesse genau. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer idealen Besetzung.
Sie möchten lieber telefonisch mit uns sprechen? Kein Problem! Hier finden Sie die Telefonnummern von den jeweiligen Standorten.
