Qualifizierte Fach- und Führungskräfte prüfen im Bewerbungsprozess längst nicht nur, ob sie einen Job bekommen. Sie prüfen ebenso genau, ob sie für dieses Unternehmen überhaupt arbeiten möchten. Jede E-Mail, jedes Interview und jede Verzögerung vermittelt dabei Informationen über Unternehmenskultur,… Weiterlesen

Wirtschaftsprüfer:innen sorgen für Transparenz und Vertrauen in der Wirtschaft. Sie prüfen Jahres- und Konzernabschlüsse, beurteilen die Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung und unterstützen Unternehmen dabei, gesetzliche Anforderungen einzuhalten und vergeben auch Bestätigungsvermerke für… Weiterlesen

Chiara Steinwender ist als Personalberaterin im Grazer Team von Schulmeister tätig und hat den Einstieg in die Personalberatung bewusst als nächsten Karriereschritt gewählt. Seither begleitet sie Unternehmen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und schätzt besonders die… Weiterlesen

IT-Bewerber:innen achten im Bewerbungsprozess nicht nur auf Gehalt und Aufgaben, sondern auch auf Klarheit, Tempo und fachliche Kommunikation. Unternehmen, die Rollen konkret beschreiben, schnell reagieren und Entwicklungsperspektiven aufzeigen, erhöhen ihre Chancen, passende IT-Kandidat:innen zu… Weiterlesen

Die CFO-Rolle steht vor einem grundlegenden Wandel. Finanzführungskräfte sind heute nicht mehr nur für Abschlüsse, Budgetierung und Liquidität verantwortlich. Sie sollen Risiken früher erkennen, KI-Investitionen bewerten, ESG-Ziele mit Finanzkennzahlen verbinden und Unternehmen durch die digitale… Weiterlesen

Unternehmensberater:innen helfen Unternehmen dabei, Prozesse zu verbessern, Strategien zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. In diesem Jobglossar erfahren Sie alles zu Aufgaben, Ausbildung, Gehalt und Karrierewegen als Unternehmensberater:in bzw. Business Consultant in Österreich. Weiterlesen

Du möchtest beruflich neu durchstarten und interessierst dich für die Immobilienbranche? Dann bietet dir die Hausverwaltung hervorragende Chancen. Gerade für Quereinsteiger:innen eröffnen sich durch den anhaltenden Fachkräftebedarf zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten – egal ob du aus dem Handel, der… Weiterlesen

Die Immobilienbranche befindet sich im Wandel. Digitalisierung, steigende Anforderungen an Fach- und Führungskräfte sowie der anhaltende Fachkräftemangel machen die Personalgewinnung anspruchsvoller denn je. Gleichzeitig halten sich hartnäckige Mythen über Personalberatungen. Viele Unternehmen… Weiterlesen

Wer das Wiener Büro von Schulmeister besucht, wird meist als Erstes von Carina Gross begrüßt. Als Empfangsassistentin ist sie zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und Kund:innen und sorgt gemeinsam mit ihren zwei Kolleg:innen dafür, dass dem gesamten Team organisatorisch der Rücken… Weiterlesen

Interim Management ist längst mehr als eine Nischenkarriere. Unternehmen setzen heute gezielt auf erfahrene Führungskräfte und Spezialist:innen auf Zeit, um Veränderungsprozesse zu begleiten, Vakanzen zu überbrücken oder kritische Projekte erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig entscheiden sich immer… Weiterlesen

LinkedIn ist heute weit mehr als ein digitales Netzwerk. Für Recruiter:innen, Personalberater:innen und Unternehmen zählt die Plattform zu den wichtigsten Werkzeugen, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Viele Positionen werden mittlerweile über Active Sourcing besetzt, oft noch… Weiterlesen

Steuerberater:innen sind weit mehr als bloße Expert:innen für Steuererklärungen. Sie beraten Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragen, begleiten Unternehmensgründungen und Umgründungen und vertreten ihre Klient:innen gegenüber Behörden.… Weiterlesen

Wie sieht der Arbeitsalltag einer erfahrenen Personalberaterin aus? Diana Frommwald ist seit fast zehn Jahren Teil des Schulmeister Teams und auf Recruiting in den Bereichen Finance und Immobilien spezialisiert. Im Interview erzählt sie, wie sie ihre fachliche Erfahrung mit der Arbeit im… Weiterlesen

Der IT-Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Österreich seit Jahren vor große Herausforderungen. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien und Automatisierung bestehende Berufsbilder schneller als je zuvor. Viele Unternehmen stellen sich deshalb die strategische… Weiterlesen

Studierende sammeln Praxiserfahrung, knüpfen Kontakte und schärfen ihre Karriereziele: Mit großer Freude durften unsere Linzer Partnerinnen kürzlich die Absolvent:innen des diesjährigen JKU TOP FACTS-Programms im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung auszeichnen. Wir gratulieren allen… Weiterlesen

Active Sourcing hat sich in den letzten Jahren vom Nice-to-have zur Kernkompetenz im Recruiting entwickelt. Gleichzeitig steigt der Druck auf Recruiter:innen: Fachkräfte sind knapp, Kandidat:innen erwarten eine persönliche Ansprache und offene Positionen sollen möglichst schnell besetzt werden. Hier… Weiterlesen

Wie entwickelt man eine spezialisierte Personalberatung für Technology & IT weiter? Johann Halmdienst ist Partner bei Schulmeister und Geschäftsführer der Technik-Gesellschaft. Dabei verbindet er langjährige Erfahrung in der Personalberatung mit unternehmerischer Verantwortung und einem klaren Fokus… Weiterlesen

Data Engineers gehören zu den gefragtesten IT-Profilen am Arbeitsmarkt. Sie sorgen dafür, dass Daten in Unternehmen nicht nur gesammelt, sondern strukturiert, bereinigt, verknüpft und zuverlässig nutzbar gemacht werden. Damit schaffen sie die technische Grundlage für Reporting, Business… Weiterlesen

Anlässlich des 25-jährigen Bestehens lud Kevin Hütter, Geschäftsführer des Grazer Standortes, im Mai 2026 zu einem besonderen Weinverkostungs-Event in Graz ein. Unter dem Motto „Competence matters. 25 Jahre Schulmeister.“ stand der Abend ganz im Zeichen von persönlichem Austausch, regionalem Genuss… Weiterlesen

Home Office, Tech Stack, Candidate Experience & Unternehmenskultur: Welche Erwartungen IT-Kandidat:innen heute an Arbeitgeber stellen, wissen unsere auf IT-spezialisierten Personalberater:innen. Informieren Sie sich hier über die Insights aus über 25 Jahren IT- und Finance-Recruiting bei… Weiterlesen

Lange galt Controlling als klassisch zahlengetriebene Disziplin: Reports erstellen, Budgets kontrollieren, Abweichungen analysieren. Doch genau diese Aufgaben verändern sich aktuell massiv. Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) übernehmen zunehmend standardisierte Prozesse… Weiterlesen

Ob Industrie, Handel oder Dienstleistungsunternehmen: Einkäufer:innen leisten einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass Materialien, Waren und Dienstleistungen zur richtigen Zeit, in der passenden Qualität und zu wirtschaftlich sinnvollen… Weiterlesen

Wo liegt der Unterschied zwischen einem generalistischen und einem spezialisierten Personalberater? Kurzantwort: Ein spezialisierter Personalberater kennt Markt, Rollenprofile und Kandidat:innen einer Branche ganz genau im Detail und kann Positionen dadurch schneller und passgenauer besetzen.… Weiterlesen

Du interessierst dich für IT und Prozesse, denkst analytisch und willst Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist der Job als SAP Consultant in Österreich einer der spannendsten und gefragtesten Karrierewege im Jahr 2026. Denn klar ist: SAP ist in vielen Unternehmen das zentrale… Weiterlesen

Vom Einstieg in der Teamassistenz zur Personalberaterin: Yara Wurpes ist seit mehreren Jahren Teil unseres Teams am Standort Linz und hat sich innerhalb kurzer Zeit fachlich und beruflich weiterentwickelt. Nach ihrem Berufseinstieg direkt nach der Universität lernte sie Schulmeister zunächst aus… Weiterlesen

Die Suche nach Führungskräften ist für viele Unternehmen anspruchsvoller geworden. Neben fachlicher Exzellenz zählen heute strategisches Denken, Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und kulturelle Passung mehr denn je. Gleichzeitig ist der Markt enger geworden: Gute Kandidat:innen sind selten… Weiterlesen

Wer 2026 nach den besten Personalberatern in Österreich sucht, kommt an einem Namen nicht vorbei: Schulmeister. Das auf Finance & IT spezialisierte Personalberatungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung zählt auch 2026 erneut zu den Top-Personalberatungen in Österreich. Die Auszeichnung… Weiterlesen

Im nächsten Teil unserer Blogserie „Arbeiten bei Schulmeister“ werfen wir einen Blick auf eine Allrounder-Rolle im Unternehmen. Unsere Kollegin Melanie Wallner berichtet, wie sie ihren Weg vom Front Office über das Back Office bis hin ins Marketing gefunden hat – und heute ein breites… Weiterlesen

Wie gelingt der perfekte Karrierestart? Treffen Sie unsere Personalberater:innen am Unternehmertag 2026 an der FH Campus 02, der Fachhochschule für Wirtschaft in Graz: Standortleiter Schulmeister Graz & Geschäftsführer Kevin Hütter und Personalberaterin Chiara Steinwender sind am 10. April 2026 vor… Weiterlesen

Du suchst einen krisensicheren Job mit Top-Gehalt, hast ein Händchen für Zahlen und willst die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Die Buchhaltung im Jahr 2026 ist weit mehr als nur Belege sortieren. Heute ist der Beruf die Schnittstelle zwischen moderner IT, Künstlicher Intelligenz (KI) und… Weiterlesen

Die Pendlerpauschale zählt zu den wichtigsten steuerlichen Entlastungen für Arbeitnehmer:innen in Österreich. Trotzdem wird sie häufig falsch berechnet oder gar nicht beantragt. In diesem Artikel erfahren Sie, wer Anspruch hat, wie Sie die Pendlerpauschale korrekt beantragen und welche Fehler Sie… Weiterlesen

Viele Unternehmen in Österreich kämpfen damit, offene IT-Positionen zu besetzen. Doch woran liegt das und was können Sie konkret dagegen tun? Unsere IT-Personalberater:innen zeigen die häufigsten Ursachen und geben praxisnahe Empfehlungen für erfolgreiches IT-Recruiting in Österreich. Weiterlesen

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Teamassistentin in einer Personalberatung aus? Marlies Weber ist am Schulmeister Standort Graz als Front Office-, Team- und Projektassistentin tätig und sorgt dafür, dass im Büroalltag und in laufenden Recruitingprojekten bei der Personalsuche alles reibungslos… Weiterlesen

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument im Bewerbungsprozess – und hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Im Jahr 2026 achten Recruiter:innen verstärkt auf relevante Skills, messbare Erfolge und eine klare, strukturierte Darstellung der wichtigsten Kompetenzen. Gleichzeitig spielen… Weiterlesen

Vom Praktikum direkt nach der HAK zum Personalberater mit Verantwortung für den Standort Salzburg: Jürgen Pintars Karriereweg bei Schulmeister zeigt, wie vielseitig sich ein Einstieg in der Personalberatung entwickeln kann. In den vergangenen Jahren hat Jürgen unterschiedliche Rollen und… Weiterlesen

Wie Sie mit psychologischer Sicherheit Ihr Team stärken, Vertrauen aufbauen und Zukunft gestalten können! Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant: Prozesse werden automatisiert, Rollenprofile wandeln sich und Entscheidungen entstehen zunehmend datenbasiert. Für viele… Weiterlesen

Der Bewerbermarkt 2026 in Österreich zeigt sich im Finanzbereich widersprüchlich: Viele Arbeitnehmer:innen denken über einen Jobwechsel nach, doch konkrete Bewerbungen bleiben oft aus. Eine Schulmeister-Umfrage unter 1.122 Beschäftigten im Finanzbereich zeigt, warum Wechselbereitschaft nicht… Weiterlesen

Unternehmenswerte sind heute wichtiger denn je. Sie geben Orientierung in Zeiten, in denen Erwartungen, Arbeitsweisen und Märkte im Wandel sind und schaffen Klarheit darüber, wofür ein Unternehmen tatsächlich steht. Bei Schulmeister begleiten uns unsere fünf Werte in jeder Interaktion, jedem… Weiterlesen

Der Kununu Score ist eine Kennzahl, die die Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen in Unternehmen misst. Er wird durch Bewertungen und Kommentare von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen auf der Bewertungsplattform Kununu berechnet. Doch wie wichtig sind Arbeitsgeberbewertungen und insbesondere… Weiterlesen

Das Jahr 2027 meint es wieder gut mit allen, die ihre freien Tage clever einsetzen möchten. Einige Feiertage fallen auf Montage oder Donnerstage, andere bieten gute Möglichkeiten für verlängerte Wochenenden. Mit nur ein paar geschickt gesetzten Urlaubstagen lassen sich mehrere Mini-Auszeiten oder… Weiterlesen

Schulmeister Management Consulting zählt wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern und wurde von kununu erneut mit dem begehrten Top Company-Siegel geehrt. Diese Auszeichnung basiert ausschließlich auf den unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter:innen – ein starkes Zeichen für gelebte… Weiterlesen

Bilanzbuchhalter:innen sind die Expert:innen für Finanzen, Jahresabschlüsse und Steuerfragen. Sie gelten als Bindeglied zwischen der klassischen Buchhaltung, der Geschäftsführung und oft auch der Steuerberatung. Ohne ihre Arbeit hätten Unternehmen weder eine solide Entscheidungsbasis noch einen… Weiterlesen

Am 23. September 2025 lud das Österreichische Controller-Institut zum Austrian CFO Day – einem der wichtigsten Branchentreffpunkte für Finanzverantwortliche in Wien und ganz Österreich. Im Mittelpunkt stand das Motto „Zurück zur Zukunft - CFO-Strategien für Wachstum und Wettbewerbsstärke“. CFOs und… Weiterlesen

Du bist auf der Suche nach deinem ersten Vollzeit-Job und fragst dich, welches Gehalt du erwarten kannst und welche Vergütungsmodelle in Österreich existieren? In diesem Artikel findest du alle wichtigen Informationen, damit du im Bewerbungsprozess und bei Gehaltsverhandlungen bestens vorbereitet… Weiterlesen

Der demografische Wandel verschärft den Druck auf Unternehmen massiv: Laut Prognose wird die Erwerbsbevölkerung in Österreich zwischen 2023 und 2050 von 66 % auf 58 % sinken, während der Anteil der über 65-Jährigen von 20 % auf 30 % steigen wird. Dieser strukturelle Wandel macht den Arbeits- und… Weiterlesen

Die Recruiting-Welt steht vor einem Wendepunkt. OpenAI hat angekündigt, in naher Zukunft mit einer eigenen KI-gestützten Job- und Zertifizierungsplattform in den Markt einzusteigen – und damit direkt in Konkurrenz zu LinkedIn Jobs zu treten. Gemeinsam mit Microsoft verfolgt OpenAI das Ziel,… Weiterlesen

Haben Sie schon erlebt, dass eine zentrale Führungskraft oder Fachkraft unerwartet ausfällt – und niemand vorbereitet ist, um diese Rolle zu übernehmen? Projekte verzögern sich, wertvolles Wissen geht verloren und das Unternehmen verliert an Schlagkraft. Solche Situationen lassen sich vermeiden,… Weiterlesen

Am 04. September 2025 stand die Wiener Donauinsel ganz im Zeichen von Teamgeist, Ausdauer und Bewegung: Beim Wien Energie Business Run 2025 gingen mehr als 30.000 Teilnehmer:innen aus hunderten Unternehmen an den Start. Auf einer Strecke von rund 4,3 Kilometern quer über die Donauinsel wurde… Weiterlesen

Wenn Unternehmen nach neuen Mitarbeiter:innen suchen, tauchen oft zwei Begriffe auf: Recruiting und Headhunting. Obwohl sie auf den ersten Blick ähnlich zu sein scheinen, gibt es klare Unterschiede in ihrer Arbeitsweise, Zielsetzung und ihrem Nutzen für Unternehmen. Während Recruiting meist auf… Weiterlesen

Kommt Ihnen der Monatsabschluss in Ihrer Finanzabteilung eher wie ein mühsamer Marathon als wie ein effizienter Sprint vor? Da sind Sie nicht allein. Wenn auch Sie sich fragen, wie Sie den Monatsabschluss um mehrere Tage verkürzen können, lautet die Antwort: mit KI. Durch KI-gestützte… Weiterlesen

Reverse Mentoring kehrt klassische Hierarchien um – und das mit erstaunlichem Erfolg. Unter dem Begriff Reverse Mentoring versteht man ein Konzept, bei dem jüngere Mitarbeiter:innen ihren älteren Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite stehen. Während früher die älteren Mitarbeiter:innen ihr… Weiterlesen

VUCA oder BANI – welches Modell beschreibt die heutige Arbeitswelt besser? VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit, BANI für Brüchigkeit, Ängstlichkeit, Nichtlinearität und Unverständlichkeit. Wir zeigen die Unterschiede und erklären, was beide Modelle für Führung… Weiterlesen

In einem wirtschaftlichen Umfeld geprägt von Unsicherheit, Fachkräftemangel und digitaler Transformation wird es für Unternehmen immer schwieriger, ihre Finanzabteilungen flexibel, effizient und stabil aufzustellen. Wenn zentrale Positionen wie CFO, Head of Controlling oder Leiter:in Rechnungswesen… Weiterlesen

Das 13. und 14. Monatsgehalt, auch als "Weihnachtsgeld" und "Urlaubsgeld" bekannt, sind Begriffe, die in Österreich weit mehr als nur finanzielle Zusatzleistungen repräsentieren. Diese jährlichen Boni sind ein fester Bestandteil der österreichischen Arbeitskultur und spielen eine entscheidende Rolle… Weiterlesen

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Personalberaterin aus? Ines Kraus ist Teil unseres Teams am Schulmeister Standort Linz und auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Finance & Accounting spezialisiert. Im Interview erzählt sie, wie sie vom internen Recruiting in die… Weiterlesen

Du arbeitest im Controlling – aber passt dein aktueller Job wirklich zu deinen Stärken und Zielen? Zwischen Mittelstand und Konzern liegen Welten – nicht nur in der Größe, sondern auch in Struktur, Kultur und Karrierepfaden. In diesem Artikel vergleichen wir die Arbeitsrealitäten im Controlling… Weiterlesen

Teresa Mitsche verantwortet bei Schulmeister das IT-Management für sämtliche Standorte und verbindet technische Themen mit Prozessoptimierung und den Anforderungen unserer operativen Teams. Ihr Aufgabenbereich reicht von IT-Projekten, Datensicherheit und Datenschutz über die Zusammenarbeit mit… Weiterlesen

In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Besonders im Finanzbereich – von Controlling über Buchhaltung bis hin zur Leitung Finanzen – ist der Arbeitsmarkt leergefegt. Wer passende Bewerber:innen für Finanzpositionen sucht,… Weiterlesen

In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) gibt es keine eigene HR-Abteilung. Gerade bei der Besetzung kritischer Positionen im Finanzbereich – wie bei der Suche nach Bilanzbuchhalter:innen, Buchhalter:innen oder Controller:innen – ist ein gezielter Recruitingprozess entscheidend. Wie… Weiterlesen

Wien - eine Stadt mit historischem Charme, kultureller Vielfalt und hoher Lebensqualität. Die österreichische Hauptstadt ist bekannt für ihre prächtigen Bauwerke, ihre beeindruckende Musikgeschichte und ihr exzellentes Essen. Aber Wien ist nicht nur ein Touristenziel, sondern auch eine großartige… Weiterlesen

Magdalena Knoll ist Teil unseres Wiener Teams und unterstützt unsere Berater bei Recruitingprojekten von der Inseratserstellung über Research und Direktansprache bis zur Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen. Gestartet ist sie bei Schulmeister im Front Office als Assistenz der Geschäftsführung… Weiterlesen

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Geschäftsführers in der Personalberatung aus? Kevin Hütter leitet den Schulmeister Standort Graz und verbindet dabei Personalberatung in der Steiermark und Kärnten, Kundenbetreuung, Recruiting und Mitarbeiterführung. Im Interview erzählt er, warum er vom… Weiterlesen

Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Du wirst nicht nur befragt – du solltest selbst gute Fragen stellen, um herauszufinden, ob das Unternehmen, das Team und die Aufgabe zu dir passen. Die richtige Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch umfasst daher nicht nur deine Antworten, sondern… Weiterlesen

Mehr Freizeit, weniger Stress, mehr Leben: Die Idee der 4-Tage-Woche klingt für viele Mitarbeiter:innen wie ein Traum. Doch was steckt wirklich dahinter? Im Rahmen des New Work Trends und der wachsenden Bedeutung von flexiblen Arbeitszeitmodellen wird die 4-Tage-Woche immer häufiger diskutiert.… Weiterlesen

Wie sieht der Arbeitsalltag einer erfahrenen Personalberaterin aus? Barbara Schreiber ist seit vielen Jahren Teil des Schulmeister Teams in Wien und auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert. Im Interview erzählt sie, wie sie direkt nach ihrem… Weiterlesen

Ob Bewerber:innen fachlich geeignet sind, lässt sich meist relativ schnell feststellen. Schwieriger ist die Frage: Passen Werte, Arbeitsweise und Erwartungen zur Unternehmenskultur? Mit den richtigen Cultural Fit Interviewfragen können Recruiter:innen diese Passung im Bewerbungsgespräch gezielter… Weiterlesen

Am 9. April 2024 veröffentlichte das International Accounting Standards Board (IASB) den neuen Rechnungslegungsstandard IFRS 18 „Presentation and Disclosure in Financial Statements“. Dieser ersetzt den bisherigen Standard IAS 1 und ist für Geschäftsjahre ab dem 1. Januar 2027 verpflichtend… Weiterlesen

Ein Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Moment im Bewerbungsprozess – und oft auch ein nervenaufreibender. Doch moderne Technologie kann helfen, gezielter, strukturierter und entspannter in diese Situation zu gehen. Mit ChatGPT steht Bewerber:innen ein smartes Tool zur Seite, das auf… Weiterlesen

Eine Karriere im Finanzbereich ist schon lange kein starrer Aufstiegspfad mehr. Zwischen Buchhaltung, Controlling, Tax, Treasury oder M&A eröffnen sich vielfältige Perspektiven. Die Frage lautet daher nicht nur: „Wie komme ich weiter?“, sondern auch: „Wohin will ich eigentlich?“. Viele… Weiterlesen

Viele Führungskräfte spüren es tagtäglich: Was früher funktioniert hat, stößt heute an Grenzen. Teams fordern mehr Mitbestimmung, flache Hierarchien und Sinn – nicht nur Zielvorgaben. Gleichzeitig wachsen der Druck und die Komplexität: Projekte beschleunigen sich, Fachkräfte fehlen, Ansprüche… Weiterlesen

Du startest gerade frisch ins Berufsleben oder die jährlichen Feedbackgespräche stehen an? Was dann kommt, treibt vielen die Schweißperlen auf die Stirn: Eine Gehaltsverhandlung steht an. Deine Sorge ist jedoch unbegründet, schließlich ist das Gespräch deine Chance, dir ein angemessenes Gehalt… Weiterlesen

Deutschland kennt sie (noch) nicht – viele andere Länder schon: Karenztage im Krankheitsfall. Während Arbeitnehmer:innen in Deutschland (und auch Österreich) ab dem ersten Krankheitstag eine Lohnfortzahlung bei Krankheit erhalten, müssen Beschäftigte in anderen Ländern mit einem unvergüteten… Weiterlesen

Drei Jahre lang war Homeoffice das Symbol moderner Arbeitskultur. Die Arbeitswelt schien flexibler, digitaler und selbstbestimmter denn je. Doch jetzt passiert etwas Unerwartetes: Immer mehr Unternehmen fordern ihre Mitarbeitenden wieder zur Rückkehr ins Büro auf. Der Homeoffice-Rückgang ist mehr… Weiterlesen

Schulmeister zählt zu den beliebtesten Personalberatungen in Österreich – das bestätigen gleich zwei unabhängige Studien: Neben der Auszeichnung durch das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) für die Jahre 2024 und 2025 wurde Schulmeister in diesem Jahr auch von der ÖGVS… Weiterlesen

Am 3. April 2025 hat das Europäische Parlament beschlossen, die Umsetzung einiger zentraler Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des sogenannten "Omnibus-Pakets" aufzuschieben. Dieser Schritt betrifft insbesondere die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sowie… Weiterlesen

Gleichstellung am Arbeitsplatz ist längst mehr als ein gesellschaftliches Ziel – sie wird mit der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie zur konkreten Pflicht für Unternehmen in Österreich. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) ist seit Juni 2023 in Kraft. Bis… Weiterlesen

Der Finanzbereich befindet sich im Wandel: Automatisierung, Digitalisierung, neue regulatorische Anforderungen und sich ändernde Geschäftsmodelle fordern von Fachkräften ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft. Besonders in den Berufsfeldern Buchhaltung, Controlling und Steuerberatung… Weiterlesen

Der Fachkräftemangel, steigende Wechselbereitschaft und ein immer kompetitiverer Arbeitsmarkt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Neue Talente zu gewinnen ist das eine, sie langfristig im Unternehmen zu halten das andere. Genau hier kommt Mitarbeiterbindung ins Spiel. Unternehmen,… Weiterlesen

Fachkräftemangel, steigende Personalkosten und langwierige Rekrutierungsprozesse setzen viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Finanzbereich unter Druck. Eine scheinbare Alternative gewinnt an Bedeutung: Quiet Hiring – die interne Neuzuordnung von Ressourcen anstelle externer… Weiterlesen

Seit über 20 Jahren ist Schulmeister die erste Adresse für Finance-Recruiting in Österreich. Am Standort in Linz setzen wir uns besonders engagiert für die Förderung von Nachwuchstalenten ein. Unsere Mission: Studierende und Schüler:innen gezielt entlang ihres Karrierewegs unterstützen, sie mit… Weiterlesen

Fast jede:r Zweite plant 2025 einen Jobwechsel – Unternehmenskultur und Flexibilität werden immer wichtiger. Die anhaltend unsichere Wirtschaftslage hinterlässt deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Eine aktuelle Umfrage der Schulmeister Management Consulting GmbH unter mehr als 1.000… Weiterlesen

In der Finanzwelt sind Bilanzbuchhalter:innen die unentbehrlichen Expert:innen für Zahlen, Abschlüsse und Steuerangelegenheiten. Doch die wachsende Digitalisierung, sich ändernde Gesetze und hohe Verantwortung können den Berufsalltag herausfordernd gestalten. Wie lässt sich die Arbeit erfüllender… Weiterlesen

Die Koralmbahn ist eines der größten Infrastrukturprojekte Österreichs und bringt einen bedeutenden Wandel für den Arbeitsmarkt Süd mit sich. Die Fahrzeit zwischen den beiden Landeshauptstädten Graz und Klagenfurt beträgt nur noch rund 45 Minuten – und erste Bilanzen zeigen bereits positive Effekte… Weiterlesen

Der Arbeitsmarkt bleibt hochdynamisch. Der Wettbewerb um die besten Talente verschärft sich, während technologische Entwicklungen, geänderte Bewerbererwartungen und neue Arbeitsmodelle das Recruiting 2025 grundlegend verändern. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor globalen Herausforderungen wie… Weiterlesen

Stellen Sie sich vor, Sie müssen sich nur einmal bewerben – und der Rest wird für Sie übernommen. Mit einer spezialisierten Personalvermittlung im Finanzbereich sparen Sie nicht nur Zeit, sondern profitieren von umfassender Unterstützung auf Ihrem gesamten Karriereweg - und das komplett kostenfrei.… Weiterlesen

Die Bildungskarenz war für viele Arbeitnehmer:innen eine attraktive Möglichkeit, um ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern, ohne den Arbeitsplatz aufzugeben. Doch mit der neuen Bundesregierung könnte diese Fördermaßnahme bald Geschichte sein. Die geplante Abschaffung der Bildungskarenz in… Weiterlesen

In unserer ESG-Umfrage beleuchten wir die regulatorischen Anforderungen in der Praxis, die organisatorische Eingliederung von ESG in Unternehmen sowie die personelle und fachliche Ausstattung, die nötig ist, um ESG erfolgreich zu implementieren. Erfahren Sie mehr über die Chancen und… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel die Wirtschaftslandschaft prägt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, offene Stellen nicht nur schnell, sondern auch mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Gleichzeitig sind klassische Karrierewege nicht mehr die einzige Option, um gut… Weiterlesen

Die Finanzwelt steht vor einer entscheidenden Transformation. ESG - Environmental, Social, Governance ist längst auch ein Finance-Thema. CFOs müssen Nachhaltigkeitsdaten in Reporting, Risikomanagement, Planung und Unternehmenssteuerung integrieren und dabei regulatorische Anforderungen ebenso im… Weiterlesen

Interim Management ist eine bewährte Methode, um Unternehmen in Zeiten des Wandels, der Krise oder des Wachstums mit erfahrenen Führungskräften zu unterstützen. Bei allen Vorteilen, die dieses Arbeitsmodell mit sich bringt, stellt sich auf Unternehmensseite dabei oft die Frage, welche Ausgaben mit… Weiterlesen

In der heutigen hektischen Arbeitswelt sehnen sich viele Menschen nach mehr Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Ein tieferes Verständnis der Mechanismen des Glücks kann uns dabei helfen, dies zu erreichen. Eine Studie aus dem Jahr 1978 zur hedonischen Anpassung zeigt, dass unser Glücksniveau… Weiterlesen

Die Candidate Experience, also die Erfahrung, die Bewerber:innen während des gesamten Recruitingprozesses machen, spielt eine entscheidende Rolle beim Anwerben neuer Talente. Ein positiver Eindruck kann nicht nur die Entscheidung einer Kandidatin/eines Kandidaten beeinflussen, das Jobangebot… Weiterlesen

Ein effektives Onboarding-Programm ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs eines Unternehmens. Das Onboarding dient nicht nur der fachlichen Einarbeitung in Arbeitsprozesse und -tools, sondern spielt auch eine zentrale Rolle bei der sozialen Eingliederung der neuen Kolleg:innen in das Team und… Weiterlesen

Um am dynamischen Arbeitsmarkt stehts wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen nie zu früh, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Während sich die meisten Arbeitgeber:innen noch Gedanken über die Integration der Gen Z in die Arbeitswelt machen, gehen wir bereits einen Schritt weiter und… Weiterlesen

In einer Welt, die durch rasante technologische Fortschritte und globale Herausforderungen geprägt ist, steht auch das Konzernrechnungswesen vor bedeutenden Veränderungen. Dieser Artikel beleuchtet aktuelle Trends, die sich auf dieses Fachgebiet auswirken, skizziert typische Karrierewege und geht… Weiterlesen

In den letzten Jahren hat das Konzept von ESG (Umwelt, Soziales und Governance) eine beispiellose Aufmerksamkeit in der Geschäftswelt erlangt. Es umfasst eine breite Palette von Praktiken, von der Reduzierung von CO2-Emissionen bis hin zur Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz und der Transparenz… Weiterlesen

Ihr Unternehmen ist bei unvorhersehbaren Auftragsspitzen immer wieder mit Personalengpässen konfrontiert? Ein großes IT-Projekt soll umgesetzt werden, allerdings gibt es niemanden im Team, der über die erforderliche Expertise verfügt, um ein Projekt dieser Größenordnung zu leiten? Immer dann, wenn… Weiterlesen

Es gibt viele Gründe, warum du über einen neuen Job nachdenkst. Willst du ein höheres Gehalt? Wünscht du dir eine bessere Arbeitskultur? Oder suchst du einfach nach einer neuen beruflichen Herausforderung für dich selbst? Was auch immer der Grund sein mag, ein Jobwechsel kann eine aufregende und… Weiterlesen

Die Dynamik von ESG hat die Arbeitswelt derzeit fest im Griff. Sowohl Unternehmensstrategien als auch der Arbeitsmarkt unterliegen den Auswirkungen dieser Veränderungen. Die neuen Anforderungen führen zur Entstehung innovativer Berufsbilder. In diesem Blogbeitrag möchten wir auf zwei dieser… Weiterlesen

ESG verändert Unternehmensstrategien, Reportinganforderungen und damit auch den Arbeitsmarkt. Rund um Nachhaltigkeit, ESG-Reporting, Compliance und Datenanalyse entstehen neue Aufgabenprofile – sowohl im Finance-Bereich als auch in HR, Legal und Nachhaltigkeitsmanagement. Weiterlesen

Die klassische Arbeitskräfteüberlassung ist am Arbeitsmarkt bereits ein bewährtes Modell, welches Unternehmen Flexibilität und Zugang zu spezialisiertem Know-how bietet. Die zunehmende Komplexität von Projekten in Branchen wie beispielsweise dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automobilindustrie und… Weiterlesen

Die Rolle des Marketing Managers ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Marketing Manager:innen tragen eine breite Palette von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die von der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien bis zur Überwachung von Markt- und… Weiterlesen

Der Arbeitsmarkt und die Recruitingwelt verändern sich ständig. Was heute in ist, ist morgen schon wieder längst out. Deshalb ist es wichtig, sich immer wieder über die neusten Trends am Arbeitsmarkt zu informieren und up-to-date zu bleiben. Wir haben die wichtigsten Trends für das Jahr 2024 in… Weiterlesen

Die Welt der Start-ups ist geprägt von Innovation, Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zum neu gegründeten Unternehmen passen, ist eine Herausforderung. In diesem Blogartikel beleuchten wir die… Weiterlesen

Die dynamische Geschäftswelt erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, insbesondere wenn es um die Personalplanung geht. In diesem Kontext gewinnt die Arbeitskräfteüberlassung, auch als Personalleasing bekannt, immer mehr an Bedeutung. Besonders in projektbezogenen Branchen, wie dem… Weiterlesen

Der All-In Vertrag - eine Arbeitsvereinbarung, die Flexibilität verspricht, aber gleichzeitig auch Kontroversen mit sich birgt. In diesem Artikel erfährst du alles Wichtige über All-In Verträge: Was sie beinhalten, warum sie manchmal kritisiert werden, welche Vor- und Nachteile sie für dich bedeuten… Weiterlesen

Weihnachten steht vor der Tür, Silvester naht, Besinnlichkeit und Ruhe liegen in der Luft: Das Jahr 2023 neigt sich langsam, aber sicher dem Ende zu. Zeit innezuhalten, in sich zu gehen und das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen - nicht nur in persönlicher, sondern auch in beruflicher… Weiterlesen

Es ist wieder so weit: Die alljährlichen Mitarbeitergespräche stehen an. Eigentlich sind sie ein gutes Instrument, um sich gegenseitig einmal in Ruhe auszutauschen. Doch viele assoziieren damit eher verkrampfte Diskussionen als offene und konstruktive Unterhaltungen. In diesem Artikel zeigen wir… Weiterlesen

Die Immobilienbranche, die stets von Dynamik und Wandel geprägt ist, befindet sich derzeit in einer Phase intensiver Veränderungen. Entwicklungen der jüngsten Zeit erschüttern die Branche und nehmen einen deutlichen Einfluss auf die Stimmung am Markt. In diesem unsicheren Umfeld ist es für… Weiterlesen

Treasury, das oft im Hintergrund agiert, ist das unsichtbare Bindeglied zwischen Finanzstabilität und Unternehmenserfolg. Das anspruchsvolle Berufsbild ist für viele Finanzinteressierte eine spannende Option. Egal, ob du bereits im Finanzsektor tätig bist, oder dich für eine Karriere im Treasury… Weiterlesen

Die fortschreitende Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren verschiedene Branchen transformiert, und die Finanzwelt bildet hierbei keine Ausnahme. Diese Transformation bringt sowohl positive als auch herausfordernde Aspekte mit sich, die es zu verstehen gilt, wenn man das… Weiterlesen

In der dynamischen Welt des Immobilienmarktes ist der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiver denn je. Die Suche nach den richtigen Talenten, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten, sondern auch über eine tiefgehende Branchenkenntnis verfügen, kann eine zeitaufwändige… Weiterlesen

Willkommen in einer Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) bereits zahlreiche Branchen revolutioniert hat. Von der Medizin bis zur Automobilindustrie hat AI für bahnbrechende Veränderungen gesorgt. Doch was geschieht im Recruiting? Können wir erwarten, dass AI auch hier die traditionellen Methoden… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Schutz der Umwelt und die Förderung sozialer Verantwortung für Unternehmen immer wichtiger werden, hat die ESG-Verordnung eine bedeutende Rolle übernommen. Diese Verordnung, die Unternehmen dazu verpflichtet, ihre Nachhaltigkeitsaspekte zu berichten und zu verbessern, hat… Weiterlesen

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen ist eine der zentralen Herausforderungen, vor der Unternehmen in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels stehen. Die Auswahl des richtigen Personals kann über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, da qualifizierte Mitarbeiter:innen das Rückgrat einer… Weiterlesen

Dein Lebenslauf, auch als Curriculum Vitae (CV) bekannt, ist das entscheidende Dokument für deine berufliche Laufbahn. Er repräsentiert deine Qualifikationen, Erfahrungen und deine Persönlichkeit gegenüber potenziellen Arbeitgebern. So kann dir ein gut gestalteter CV Türen zu spannenden beruflichen… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente intensiver denn je ist, kann der Recruitingprozess zu einer echten Herausforderung werden. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Unternehmen dafür, eine Personalberatung mit der Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu… Weiterlesen

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job mit hoher Verantwortung, in dem du viel mit Menschen zu tun hast? Außerdem bist du wissbegierig und lernbereit? Dann wäre vielleicht ein Job als Hausverwalter:in genau das, was zu dir passt. In diesem Blogartikel stellen wir dir das Berufsbild… Weiterlesen

Österreich zieht Jahr für Jahr Menschen aus der ganzen Welt an, die hier leben, arbeiten oder studieren möchten. Mit seinen atemberaubenden Landschaften, seinen reichen kulturellen Traditionen und seiner hohen Lebensqualität bietet das Land zweifellos viele Anreize für Zuwander:innen. Bevor du aber… Weiterlesen

Generative KI ist im Recruiting längst angekommen. Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Google Gemini können Recruiter:innen heute bei zahlreichen Aufgaben unterstützen – von der Formulierung von Stellenanzeigen über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur Strukturierung und Zusammenfassung… Weiterlesen

In der heutigen Geschäftswelt, die von raschen Veränderungen und wachsenden Anforderungen geprägt ist, ist es für Fachkräfte im Controlling von entscheidender Bedeutung, ihre Kompetenzen und Qualifikationen kontinuierlich zu schärfen. Der Wandel von Finanzabteilungen zu strategischen Partnern… Weiterlesen

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) hat bereits viele Aspekte unseres Lebens und unserer Arbeitswelt revolutioniert. In dieser Ära der Innovation wird KI zunehmend in verschiedenen Geschäftsbereichen eingesetzt, und eines der aufregendsten Beispiele dafür ist ChatGPT - ein… Weiterlesen

Du hast es geschafft und eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Dies ist eine großartige Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und deine Fähigkeiten zu präsentieren. Damit du bei diesem wichtigen Termin selbstbewusst und überzeugend auftrittst, haben wir in… Weiterlesen

Obwohl es selten ein einfacher Schritt ist, gibt es Situationen im Leben, in denen eine Kündigung unumgänglich wird. Egal, ob du unzufrieden mit deiner aktuellen Arbeit bist, eine neue berufliche Herausforderung gefunden hast oder einfach den Wunsch verspürst, eine Veränderung herbeizuführen - das… Weiterlesen

Ein überzeugender Lebenslauf ist bei der Jobsuche das A & O. Er stellt das erste Dokument dar, das potenzielle Arbeitgeber überblicken, um zu entscheiden, ob sie dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht. Vor allem junge Berufseinsteiger:innen und Schulabsolvent:innen wissen jedoch oft… Weiterlesen

Ein Quereinstieg in Buchhaltung oder Rechnungswesen ist auch ohne klassischen Finance-Lebenslauf möglich. Besonders gefragt sind Zahlenaffinität, Genauigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Wir zeigen, welche Einstiegsjobs sich eignen, welche Ausbildung sinnvoll ist und wie du deine Chancen… Weiterlesen

Egal, ob du deine Karriere in Österreich startest, oder bereits hier arbeitest und kulturelle Unterschiede bemerkst - es ist wichtig, die österreichische Arbeitskultur zu verstehen, um erfolgreich in deinem Arbeitsumfeld zu agieren. In diesem Artikel werden wir dich über 7 No-Gos in der… Weiterlesen

Du bist zahlenaffin, kannst gut präsentieren und bist auch noch gewissenhaft und verantwortungsbewusst? Diese Skills passen perfekt zum Controller-Beruf. In diesem Blogartikel zeigen wir dir alles über Aufgaben, Anforderungen und Gehaltsaussichten im Controlling und helfen dir dabei zu erkennen, ob… Weiterlesen

Die Corona-Pandemie hat den klassischen Büroalltag überholt. Viele Arbeitnehmer:innen möchten remote arbeiten, da es Vorteile wie bessere Work-Life-Balance, Zeitersparnis und effizienteres Arbeiten bietet. Doch wie schätzen die Führungskräfte das Thema Homeoffice ein? Was bedeutet Great Attrition… Weiterlesen

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr genau und erledigst spielend mehrere Aufgaben zur selben Zeit? Dann ist vielleicht ein administrativer Job im Office Management genau das Richtige für dich. Denn hier geht es vor allem darum, für reibungslose Abläufe zu sorgen und den Büroalltag mit… Weiterlesen

Gute Mitarbeiter zu finden ist schwierig – sie langfristig im Unternehmen zu halten mindestens genauso. Mitarbeiterbindung umfasst deshalb alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen die Zufriedenheit, Loyalität und Verbundenheit ihrer Mitarbeiter stärken und ungewollte Fluktuation reduzieren. Doch… Weiterlesen

In Zeiten von Instagram, TikTok und Co nimmt die Präsenz auf Social Media eine immer größere Rolle in unserer Gesellschaft ein – und das nicht nur im privaten Bereich. Auch im beruflichen Kontext gewinnt der Auftritt einer Person in den sozialen Medien immer mehr an Bedeutung. Dies kann dir Chancen… Weiterlesen

Fehlende Baby-Boomer, veränderte Wertehaltung, Corona-Nachwirkungen – der Fachkräftemangel spitzt sich weiterhin zu und die Liste an Mangelberufen wird immer länger. Eine Umfrage der renommierten Personalberatung Schulmeister zeigt, worauf es veränderungswilligen Arbeitskräften ankommt und was… Weiterlesen

Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen sind wichtige Berufe, die eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Stabilität von Unternehmen spielen. Obwohl sich die beiden Berufe in gewisser Weise ähnlich sind, gibt es auch einige signifikante Unterschiede. In diesem Blogartikel werden wir… Weiterlesen

Im Bewerbungsprozess ist es für Jobsuchende nicht immer leicht, eine Stelle oder einen Arbeitgeber zu finden, der nicht nur zu den fachlichen, sondern auch zu den persönlichen Stärken passt. Daher setzen wir als Hilfsmittel für einen optimalen Match auf die Durchführung von Verhaltensprofilanalysen.… Weiterlesen

Die Suche nach einem neuen Job kann sehr aufregend, aber gleichzeitig auch frustrierend sein. Das weiß jeder, der schon einmal eine Bewerbung geschrieben hat. Doch was stört Bewerber:innen am meisten? In diesem Blogartikel befassen wir uns mit den größten Hürden und zeigen auf, wie man diese… Weiterlesen

Glückliche Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu produktiver, motivierter Arbeit und zu langfristigen Dienstverhältnissen. Daher ist es für Arbeitgeber heutzutage von entscheidender Bedeutung, ihr Team zufrieden zu stellen. Doch wie gelingt das? Was macht Menschen bei der Arbeit glücklich und was… Weiterlesen

Du bist kommunikativ, liebst die Arbeit mit Menschen und nimmst gerne eine vermittelnde Rolle ein? Dann ist der Beruf des Personalberaters/der Personalberaterin möglicherweise genau das, was du suchst. Personalberater:innen sind wichtige Akteure im Bereich Human Resources und spielen eine… Weiterlesen

Willkommen im Metaverse - der virtuellen Welt, in der das Recruiting zu einem interaktiven und aufregenden Erlebnis wird. Stellen Sie sich vor, Sie könnten potenzielle Bewerber:innen in einer 3D-Welt treffen, sie in einem virtuellen Büro interviewen oder sie durch eine Simulation Ihrer… Weiterlesen

Die Suche nach Fachkräften und der Kampf um hochqualifizierte Talente stellt 2023 die größten Herausforderungen im Finanzbereich dar. Plus: Die neue Arbeitswelt ist mittlerweile auch in der CFO-Organisation angekommen. Sie sind in Ihrem Unternehmen für das Recruiting zuständig? In diesem Beitrag… Weiterlesen

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt kann es für Unternehmen eine große Herausforderung sein, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter:innen zu finden. Die Suche nach den besten Kandidat:innen erfordert oft viel Zeit, Ressourcen und Fachwissen. Aus diesem Grund sollten Sie das… Weiterlesen

Frauen in der Technik - ein Thema, das in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus gerückt ist. Denn obwohl die Technikbranche ein wichtiger und wachsender Wirtschaftszweig ist, sind Frauen in diesem Bereich noch immer unterrepräsentiert. Doch warum ist das so? Weiterlesen

Die ganze Welt blickt derzeit auf ChatGPT. ChatGPT als künstliche Intelligenz gibt zu allem und jeden Auskunft und findet zu nahezu jeder Themenstellung etwas zu schreiben. Wir haben uns gefragt, was ChatGPT zu Schulmeister als erfolgreiche Personalberatung mit Fokus Finanzpositionen sagt und ob wir… Weiterlesen

Auf der Suche nach der großen Liebe oder nach dem Traumjob? Die Jobsuche und die Partnersuche haben mehr Gemeinsamkeiten, als man denkt. Beide können nervös machen, Swipe-Sucht auslösen und uns überraschen. Aber am wichtigsten, beide können das Leben auf unerwartete Weise bereichern und zu… Weiterlesen

Die Motive der Menschen, warum sie arbeiten gehen und warum sie einen bestimmten Job wählen, haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Hat man Arbeit früher ausschließlich als Last gesehen, die es in Kauf zu nehmen gilt, um sich sein Leben finanzieren zu können, ist 2023 ein deutlich anderes… Weiterlesen

Du suchst einen Job, der deine Affinität zu Zahlen mit deinem Wunsch zur Arbeit mit Menschen verbindet? Dann haben wir möglicherweise den perfekten Beruf für dich – in der Personalverrechnung. In diesem Artikel zeigen wir dir alles, was du über die Aufgaben und Herausforderungen des Jobs wissen… Weiterlesen

Wie KI Bewerber:innen bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsgespräch helfen kann: Bewerbungsprozesse können zeitaufwendig und stressig sein. Lebenslauf aktualisieren, ein überzeugendes Motivationsschreiben formulieren und sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten – all das kostet Zeit… Weiterlesen

10 häufige Fehler im Recruiting-Prozess und wie Sie sie vermeiden: Die Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Ein erfolgreicher Recruiting-Prozess entscheidet oft darüber, ob ein Unternehmen langfristig wachsen kann oder wertvolle Talente an… Weiterlesen

Viele Arbeitnehmer:innen stellen sich irgendwann die Frage: Soll ich meinen Job wechseln oder nicht? Ein Jobwechsel ist heute völlig normal. Laut Studien denkt ein großer Teil der Beschäftigten regelmäßig darüber nach, sich beruflich zu verändern – sei es wegen besserer Karrierechancen, höherem… Weiterlesen

Die Arbeitswelt im Finanzbereich hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Themen wie New Work, Remote Work, agile Zusammenarbeit und der zunehmende Fachkräftemangel prägen zunehmend die Organisation von CFO-Bereichen in Unternehmen. Eine gemeinsame Studie von Schulmeister Management… Weiterlesen

Die Bindung von Mitarbeiter:innen ans Unternehmen ist eine Herkulesaufgabe für Unternehmen. Ist der erste Schritt gemacht und neue Kolleg:innen treten ihren Traumjob an, lautet die oberste Prämisse: Absprung verhindern! Was im ersten Moment banal klingt, ist in den letzten Jahren keine… Weiterlesen

Ein Bewerbungsgespräch entscheidet oft darüber, ob Sie Ihren Traumjob bekommen oder nicht. Gleichzeitig stellen sich viele Kandidat:innen dieselbe Frage: Welche Fragen kommen im Vorstellungsgespräch wirklich? Die gute Nachricht: Viele Interviewfragen wiederholen sich. Von klassischen Fragen zu… Weiterlesen

Stellenanzeige in der Lokalpresse und dazu ein Promotionstand auf der Karrieremesse mit zwei Roll-ups und einem Backdrop. So oder so ähnlich könnte eine Recruitingstrategie aus dem Jahr 2012 ausgesehen haben. Zehn Jahre später hat sich die Welt des Recruitings einmal gedreht. Zeitungsannoncen? Zu… Weiterlesen

Geschafft! Fünf Jahre an der Handelsakademie, fünf Jahre Lernen, fünf Jahre Unterricht. Hast du dir bereits Gedanken gemacht, was danach kommt? Wir zeigen dir, welche Türen dir nun offen stehen und wie dein weiterer Weg aussehen kann. Als Absolvent:in der Handelsakademie (HAK) hast du deine… Weiterlesen