Wie war dein Bewerbungsprozess bei Schulmeister?
Nach Abschluss der WU Wien im Jahr 2006 wurde ich über das Zentrum für Berufsplanung der Universität, bei dem ich mich als jobsuchend registriert hatte, kontaktiert. Es wurde damals bei einem kleinen Personalberatungsunternehmen eine Mitarbeiterin fürs Recruiting gesucht. Ohne vorher viel über das Unternehmen zu wissen, ging ich damals zu einem Bewerbungsgespräch und betrat an diesem Tag das erste Mal das Büro von Schulmeister! Nach zwei persönlichen Gesprächen mit den damaligen Geschäftsführern, habe ich die Zusage erhalten und bin - 15 Jahre später - noch immer Teil des Teams.
Warum hast du dich für diesen Job entschieden?
Mir war immer schon klar, dass ich eine Tätigkeit mit viel Kommunikation und Austausch mit Menschen brauche, um Spaß an der Arbeit zu haben. Daher habe ich mich an der Universität auch auf Personalmanagement spezialisiert.
In der Personalberatung steht zusätzlich dazu noch der Dienstleistungsaspekt im Fokus. Diese Kombination – Arbeit mit Menschen und “Beraterin” sein – macht diesen Beruf für mich perfekt.
Wie sieht dein typischer Arbeitstag bei Schulmeister aus?
Grundsätzlich ist ein Suchprozess in der Personalberatung immer recht gleich aufgebaut: Beauftragung durch ein Unternehmen für die Suche nach einer speziellen Position, detaillierte Profilbesprechung, Gestaltung einer Jobausschreibung, Sichtung von Bewerbungen, Research von geeigneten Profilen in der Datenbank und auf Social Media, Führen von Bewerbungsgesprächen, Präsentation der geeigneten Kandidat:innen, Begleitung der Firmen im gesamten Prozess bis zur Personalentscheidung. Das heißt, je nach Status in einem Projekt, ist mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich! Ich habe Kundenkontakt, führe Bewerbungsgespräche, schreibe zwischendurch ein Inserat, kontaktiere Bewerber:innen und stelle ihnen neue Jobs vor und idealerweise darf ich mich an dem einen oder anderen Tag auch über eine erfolgreiche Besetzung freuen :)
Was ist das Tolle an deinem Job?
Es macht mir einfach Freude, wenn ich Menschen dabei unterstütze, den richtigen Job zu finden und gleichzeitig Unternehmen bei der Wahl des richtigen Mitarbeiters. Es ist unheimlich schön, wenn das Ergebnis deiner Arbeit so sichtbar und auch sinnvoll ist. Und wenn dann auch noch eine positive Rückmeldung und ein “Danke für die Unterstützung” kommt, ist die Freude umso größer!
Welche Herausforderungen bringt dein Job mit sich?
Ich bin schon sehr lange in der Personalberatung tätig und habe schon so einige Herausforderungen erlebt ;)
Als die größte Herausforderung in unserem Beruf sehe ich aber eine gewisse Frustrationstoleranz, die man entwickeln und aushalten muss, wenn man im Projektgeschäft mit Menschen zusammenarbeitet. Das Ziel in einem Projekt ist natürlich immer, eine Stelle schnellst- und bestmöglich zu besetzen. Da kann es immer wieder vorkommen, dass man sich schon kurz vor dem lang ersehnten Ziel sieht, eine Position schon so gut wie besetzt scheint und im letzten Moment der/die Kandidat/in ein Angebot nicht annimmt und die Bewerbung zurückzieht oder vielleicht aus anderen Gründen kein Abschluss zustande kommt. Dann heißt es wieder zurück an den Start und den Suchprozess komplett von vorne beginnen. Da braucht es immer wieder aufs Neue eine große Portion Motivation und Freude an dem Beruf, um wieder mit 100% durchzustarten.
Was macht dein Team aus?
Wir sind ein recht junges Team und haben einen guten Zusammenhalt über alle Schulmeister-Standorte österreichweit hinweg. Es wird bei uns im Arbeitsalltag viel Leistung gebracht, wir halten gemeinsam die Qualität unserer Arbeit hoch und unterstützen uns gegenseitig in der Projektabwicklung. Bei Betriebsfeiern können wir im Team dann im Gegenzug auch sehr ausgelassen sein und haben alle einen sehr freundschaftlichen Zugang zueinander, was mir in einem Unternehmen sehr wichtig ist.
Warum passt Schulmeister als Arbeitgeber zu dir?
Schulmeister steht für Personalberatung auf sehr hohem Qualitätsniveau mit einem spezialisierten Fokus auf Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Ich habe täglich sowohl auf Kundenseite als auch kandidatenseitig mit sehr interessanten und fachlich sehr spezialisiert ausgebildeten Menschen zu tun, und lerne täglich inhaltlich dazu. Mir gefällt, dass ich in der Projektabwicklung sehr eigenständig und flexibel agieren kann, sowohl zeitlich als auch in meiner Herangehensweise an ein Projekt. Diese Aspekte und der wertschätzende und offene Umgang im Team und mit der Geschäftsführung machen Schulmeister zu dem richtigen Arbeitgeber für mich.
