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Arbeiten bei Schulmeister: Personalberaterin Yara Wurpes im Interview

Vom Einstieg in der Teamassistenz zur Personalberaterin: Yara Wurpes ist seit mehreren Jahren Teil unseres Teams am Standort Linz und hat sich innerhalb kurzer Zeit fachlich und beruflich weiterentwickelt. Nach ihrem Berufseinstieg direkt nach der Universität lernte sie Schulmeister zunächst aus der Perspektive der Teamassistenz kennen. Bereits nach rund neun Monaten wechselte sie in die Personalberatung und betreut heute eigenständig Unternehmen und Kandidat. Im Interview erzählt Yara, wie dieser Entwicklungsschritt entstanden ist, welche Aufgaben ihren Arbeitsalltag prägen und was sie an der Personalberatung besonders begeistert.

INHALT

Arbeiten bei Schulmeister

Wie war dein Bewerbungsprozess bei Schulmeister?

Mein Bewerbungsprozess lässt sich anhand von drei Begriffen sehr gut zusammenfassen: herzlich, auf Augenhöhe, transparent. Ich habe mich bei Schulmeister in Linz direkt wohlgefühlt.

Warum hast du dich für diesen Job entschieden?

Als ich damals frisch von der Uni kam, habe ich das Inserat von Schulmeister entdeckt, in dem nach einer Teamassistenz gesucht wurde. Da ich gerne anpacke, strukturiert & organisiert bin und ich dieses Organisationstalent auch gerne für andere einsetze, ist mir die Stelle ins Auge gesprungen. Trotzdem war mir klar, dass ich mittelfristig Entwicklungsperspektiven brauchen werde und habe das im Bewerbungsprozess auch offen angesprochen. Als klar war, dass es diese Entwicklungsmöglichkeiten für die Stelle gibt, habe ich den Job sehr gerne angenommen, ich hatte ja auch ein gutes Gefühl.

In der Teamsassistenz zu starten, hat mir Spaß gemacht, denn so hatte ich die Möglichkeit, das Geschäft, die Branche und die internen Strukturen von der Pike an kennenzulernen. Nach einem dreiviertel Jahr durfte ich dann bereits in die Beraterrolle wechseln und bin seit über 4 Jahren glücklich in der Personalberatung für Finance & Accounting.

Von der Teamassistenz in die Personalberatung

Yaras Karriereweg zeigt, wie interne Entwicklung bei Schulmeister aussehen kann. Durch ihren Einstieg in der Teamassistenz konnte sie zunächst das Recruitinggeschäft, interne Abläufe und die Zusammenarbeit mit Kandidat:innen und Unternehmen kennenlernen.

Schon nach wenigen Monaten wechselte sie in die Personalberatung. Heute übernimmt sie eigenständig Recruitingprojekte und begleitet Unternehmen und Bewerber:innen durch den gesamten Vermittlungsprozess.

Du möchtest wissen, wie der Einstieg in einer Assistenzrolle bei Schulmeister heute aussieht? Marlies Weber gibt Einblicke in ihre Arbeit zwischen Front Office, Team- und Projektassistenz in Graz, während Magdalena Knoll ihren Arbeitsalltag als Projektassistentin im Recruiting beschreibt.

Wie sieht dein typischer Arbeitstag bei Schulmeister aus?

Mein Arbeitstag startet mit dem Sichten der Bewerbungen und dem Beantworten von E-Mails. Es ist mir wichtig, Kund:innen und Kandidat:innen immer schnellstmöglich Rückmeldung zu geben, daher mache ich das gleich zu Beginn meines Tages. Danach bereite ich mich auf Bewerbungsgespräche und Kundentermine vor, schreibe Kandidatenberichte, präsentiere den Kund:innen passende Profile und versuche dabei immer, den Perfect Match zwischen Unternehmen und Bewerber:in zu finden. 

Und zwischendurch darf der Austausch mit den Kolleg:innen in Linz und den anderen Standorten natürlich nicht fehlen – sei es über berufliche Themen oder auch private Gespräche während des gemeinsamen Mittagessens.

Was ist das Tolle an deinem Job als Personalberaterin?

Da gibt es vieles. Für Menschen den Perfect Match am Arbeitsmarkt zu finden. Potentiale in Kandidat:innen oder in Jobprofilen zu erkennen, die am Blatt Papier nicht ersichtlich sind. Immer wieder neue Persönlichkeiten kennenzulernen und einen Einblick in deren Karriereweg zu bekommen. Der persönliche Austausch mit Menschen ist mir einfach sehr wichtig und bereichert meinen Job extrem.

Ich schätze es aber auch, in den Bereich Finanz- und Rechnungswesen tiefer eingestiegen zu sein oder mich immer wieder internen Projekten annehmen zu dürfen. Letzteres macht meinen Job als Personalberaterin noch ein Stück abwechslungsreicher, da ich so auch mit anderen Themen – fern vom direkten Recruiting – in Berührung komme und ich dabei viel Neues lernen kann.

Welche Herausforderungen bringt dein Job mit sich?

Es ist nicht immer leicht, unsere Kund:innen vom Wandel der Zeit am Arbeitsmarkt zu überzeugen. Ich versuche natürlich immer, einen guten Einblick in die aktuelle Situation zu geben, aber es gehört sicherlich zu den Herausforderungen meines Jobs.

Was macht dein Team in Linz aus?

Unser Team am Standort Linz besteht aus einem lockeren, offenherzigen, aufgeschlossenen Miteinander. Wir unterstützen und schätzen uns gegenseitig und der Humor kommt auch nie zu kurz.

Warum passt Schulmeister als Arbeitgeber zu dir?

Schulmeister hat mein Potenzial gefördert und mir die Chance gegeben, mich von der Rolle als Teamassistentin in relativ kurzer Zeit zur Beraterin zu entwickeln.

Und: Bei Schulmeister wird eine Mischung aus anspruchsvoller Arbeit, Leistung und Spaß gelebt. Aus diesem Grund fühle ich mich hier sehr wohl.

Making your life work better, by making your work life better

Du möchtest mehr über Schulmeister erfahren?

Yaras Karriereweg zeigt, wie vielfältig Entwicklung bei Schulmeister aussehen kann. Wenn du ebenfalls Teil unseres Teams werden möchtest, erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und aktuell offenen Positionen.

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