Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätsplanung
• Erstellung monatlicher Auswertungen und Soll-Ist-Vergleiche
• Eigenständige Abwicklung von Rechnungslegung, Zahlungsverkehr und vorbereitender Buchhaltung / Personalverrechnung
• Schnittstelle zu Steuerberater, Ämtern und Behörden
• Übernahme von Agenden im Personalbereich (Erstellung von Verträgen, On-/Offboarding, weitere administrative HR-Themen)
• Koordination organisatorischer und vertraglicher Agenden im Büroalltag
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Kolleg:innen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Buchhaltungsprüfung
• Mehrjährige Berufspraxis im Finanz- & Buchhaltungsbereich
• Erfahrung in Bilanzanalyse und Controlling
• Freude an der Organisation sämtlicher Office-Prozesse
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit teamorientiertem Mindset

Ihnen wird Folgendes geboten:

• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines geplanten Onboardings durch die langjährige Kollegin
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebtem Teamspirit und geringer Fluktuation – inklusive ein bis zwei Bürohunden, die für gute Stimmung sorgen
• Flexible Zeiteinteilung (im Ausmaß von ca. 30 Stunden/Woche)
• Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit PKW
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500 auf Vollzeitbasis geboten

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein kreatives Dienstleistungsunternehmen im Zentrum von Linz. Im Zuge einer Pensionsnachfolge übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzbereich und werden zur kaufmännischen Drehscheibe des Unternehmens. Die Position ist bewusst operativ ausgerichtet und verbindet klassische Finance-Agenden mit organisatorischen und administrativen Themen im Unternehmensalltag. Sie erwarten ein eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege sowie ein modernes, helles Büro in angenehmer Arbeitsatmosphäre.