Ihre Aufgaben als unternehmensinterne:r Dienstleister:in:
- Mitarbeiter:innen-Beratung für sämtliche die Pension umfassende Fragestellungen: von der Altersteilzeit mit Antragstellung über den Pensionsantritt bis hin zur Berechnung der Pensionsansprüche
- Sie bearbeiten und beantworten rechtliche Fragestellungen im direkten Kontakt mit den Empfänger:innen und erstellen Bescheide
- Administrative Aufgaben zur Verwaltung sämtlicher Datensätze und Informationen mit Stammdaten- sowie Systempflege
- Sie beobachten aktiv Marktentwicklungen sowie Änderungen der Gesetzeslage und bereiten Berichte für den Aufsichtsrat vor
- Mitarbeit in der Aufbereitung der Buchhaltung für den Jahresabschluss mit Reporting und Jahresplanung
Ihr Profil als vertraute:r Berater:in:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
- Praxis bringen Sie aus dem Bereich Personal (HR, Payroll, Personalverrechnung), Rechnungswesen (Buchhaltung, Versicherungsmathematik) oder Rechtswesen mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des österreichischen ASVG
- Mit Ihrer IT-Affinität finden Sie sich leicht in neuen Systemlandschaften zurecht
- Im Umgang mit sensiblen Daten bewahren Sie stets Diskretion sowie Genauigkeit
Das Angebot in einem sinnstiftenden Umfeld:
- gezielte Einschulung und Einarbeitung in einem eingespielten Team mit sehr erfahrenen Kolleg:innen
- Sichere und sinnvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie konkreter Karriereplanung
- Ihre Funktion leistet einen positiven Beitrag zu den Lebensverhältnissen Ihrer Kolleg:innen
- Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900 mit Bereitschaft zur Überzahlung
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€ 3,900
+
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist eine eigenständige "Nischen-Institution", in der spezielles Insider:innen-Wissen und Erfahrung sowie entsprechende Beratungskompetenz eine große Rolle spielen. Sie werden Teil eines kleinen und hochspezialisierten Teams, welches eigenständig innerhalb einer etablierten Linzer Unternehmensgruppe tätig ist. Im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge sucht man schon frühzeitig nach Teamverstärkung für ein sehr persönliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, um Sie sukzessive mit den besonderen Arbeitsbereichen vertraut zu machen und Ihnen nachhaltig umfangreiche Expertise anzueignen.
