Verantwortung übernehmen: Gestalten Sie die Finanzstrategie mit

• Übernahme der Leitung eines Teams im Controlling und Rechnungswesen.
• Verantwortung über die Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie ein aussagekräftiges Management-Reporting.
• Budgets, Forecasts und Investitionen werden von Ihnen geplant, gesteuert und kontrolliert, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten.
• Stetige Übersicht über die Gewährleistung und Weiterentwicklung der Finanzplanung, des Cash-, Liquiditäts- und Risikomanagements.
• Aktives Projektcontrolling sowie die Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten gehören zu Ihrem gängigen Aufgabenbereich.
• Durch die Analyse von Kennzahlen erkennen Sie Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
• Sie fungieren in einer wesentlichen Schnittstellenfunktion und bringen sich hierbei bei vielfältigen Agenden ein, wie etwa Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kostenoptimierungsprozederen oder Fragestellungen der IT/Digitalisierung.

Ihr Profil: Fachliche Expertise trifft Leadership

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium an einer Universität oder Fachhochschule bildet die Grundlage für diese Position.
• Mindestens fünf Jahre an einschlägiger Praxis und Führungserfahrung ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit den beschriebenen Aufgabenbereichen, wobei Vorkenntnisse im projektorientierten Anlagenbau klar bevorzugt werden.
• Analytische Stärke und unternehmerisches Denken helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse proaktiv zu steuern.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erlauben die effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Ein ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Proalpha oder vergleichbaren ERP-Lösungen, unterstützt Ihre Arbeit im Finanz- und Controllingbereich.
• Dynamik, Integrität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und sorgen für Ihre Umsetzungsstärke und Zielorientierung.

Ihre Benefits: Raum für Entwicklung und Gestaltungsspielraum

• Sie übernehmen Verantwortung in einer zentralen Funktion und genießen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Ihre Abteilung aktiv weiterzuentwickeln.
• Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.
• Ein Dienstwagen kann Ihnen nach Absprache zur Verfügung gestellt werden und ist flexibel in Ihr Gesamtpaket integrierbar.
• Flexible, individuelle Home-Office-Lösungen ermöglichen Ihnen, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.
• Je nach Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Wo Erfahrung auf Innovation trifft

Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Erfahrung im Anlagenbau-Umfeld. An mehreren Standorten in Mitteleuropa vereint das Unternehmen zahlreiche spezialisierte Betriebe unter einem Dach und zählt in seinem Segment zu den Technologieführern. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden realisiert die Firmengruppe anspruchsvolle Projekte für unterschiedliche Branchen zuverlässig, termingerecht und in höchster Qualität. Für den Unternehmenssitz des Werks im südlichen Niederösterreich besetzen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt die beschriebene Führungsposition.