Ihre Aufgaben - Finanzen mit Verantwortung:

• Leitung eines eingespielten Teams: Führung der Bereiche Rechnungswesen und Kostenrechnung mit zwei Mitarbeitenden
• Verantwortung der Finanzen: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB inklusive Konzernreporting.
• Schwerpunkt Kostenrechnung: Durchführung von Kalkulationen, Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Kosten- und Leistungsverrechnungen bis hin zur Budgetierung.
• Fungieren als Sparring Partner:in: Auftreten als zentrale Ansprechpartner:in für Betriebsleitung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen und den Konzern sowie Vertretung des Finanzbereichs in standortübergreifenden Jour-fixe-Terminen.
• Zukunft mitgestalten: Nachhaltige Weiterentwicklung der Finance-Prozesse und Strukturen im Zug der SAP S/4HANA Umstellung mit Einbringung eigener Ideen zu Digitalisierung und Optimierung.

Ihr Profil - Persönlichkeit kombiniert mit Fach-Know-how:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftlichem Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der UGB-Bilanzierung und Abschlusserstellung, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Kostenrechnung und Produktionscontrolling
• Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine Leitungsrolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehen
• Hohe IT-Affinität und idealerweise SAP-Erfahrung – besonders wichtig ist die Bereitschaft, die laufende SAP S/4HANA Transformation aktiv mitzugestalten
• Eine offene, bodenständige und proaktive Persönlichkeit, die Fragen stellt, Zusammenhänge versteht und sich auch selbst direkt in der Produktion ein Bild von den Abläufen verschafft

Das Angebot - Verantwortung mit Rückhalt:

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Unternehmen und entwickeln den Finanzbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung weiter.
• Eingespieltes Team: Zwei eigenständige und gut miteinander eingespielte Mitarbeiter:innen stehen Ihnen im Finanzbereich zur Seite – Sie übernehmen die Führung, Entwicklung und fachliche Steuerung.
• Direkt am und im Business: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Einblick in alle Unternehmensbereiche.
• Stabilität & Langfristigkeit: Neben einer langfristig ausgerichteten Position mit Verantwortung, Wirkung und hoher Sichtbarkeit erwarten Sie zahlreiche Benefits für das Wohl aller Mitarbeiter:innen (gemeinsame Kaffeepause, vergünstigtes Mittagessen, Gutscheine, verschiedene Events, usw.).
• Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.500 auf Vollzeit-Basis (OHNE All-In-Vertrag) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit starker regionaler Verankerung im Mühlviertel und standortübergreifender Zusammenarbeit eingebettet in eine familiengeführte europäische Unternehmensgruppe. Am eigenständigen Standort übernehmen Sie als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit Verantwortung und entwickeln gemeinsam im Team sowie mit der Geschäftsführerin den Finanzbereich weiter.

Der Einstieg in die Position ist ab Jänner 2027 vorgesehen und ist in Teilzeit ab 25 Wochenstunden - mit zumindest 4 Tage Präsenz - möglich.