Deine Aufgaben im Überblick:
- Abrechnung von Arbeiter:innen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen.
- Verantwortung für die Zeiterfassung sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen inklusive Stammdatenpflege.
- Erstellung von Auswertungen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systeme.
- Erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie für Behördenkontakte.
Damit punktest Du:
- Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Die Personalverrechnerprüfung hast du erfolgreich abgelegt.
- Verständnis für Menschen, Zahlen und komplexe Zusammenhänge zeichnen dich aus.
- Mit ERP-Programmen und Excel gehst du sicher um.
- Eine pragmatische, strukturierte und genaue Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.
Freue dich auf:
- Eine langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Eine gute Einschulung und gegenseitige Unterstützung im Team.
- Parkplatz direkt beim Unternehmen, Kantine vor Ort und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Ein Bruttojahresgehalt ab € 53.000,-- auf Vollzeitbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
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€ 53,000
••• € 63,000
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Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit Konzernstrukturen. In einem kleinen, schlagkräftigen HR-Team erlebst du die Sicherheit eines Konzerns und gleichzeitig die Nähe und Dynamik eines kompakten Teams – ideal, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Der gut erreichbare Standort liegt im Westen von Salzburg-Stadt.