Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit
• In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher
• Darüber hinaus verantworten Sie Vertragsverhandlungen und stellen die rechtssichere Gestaltung und Administration von Arbeitsverträgen sicher
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Arbeiter:innen und Angestellte und begleiten diesen von der Bedarfserhebung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
• Parallel dazu treiben Sie Employer-Branding-Initiativen aktiv voran und tragen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bei

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Bereich Payroll zeichnen Ihre fachliche Expertise aus
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Sie übernehmen eine generalistische Rolle mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein kostenloser Firmenparkplatz sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen zur Verfügung
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-E-Bike, regelmäßigen Teamevents sowie Essenszuschüssen.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000, -- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Unser Auftraggeber:

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein expandierendes Produktionsunternehmen, das sich durch eine klare Zukunftsorientierung und eine starke Innovationskraft auszeichnet. Im Zentrum der Unternehmensausrichtung stehen nachhaltige Lösungen, effiziente Produktionsprozesse sowie der kontinuierliche Ausbau technologischer Kompetenzen. Zur Verstärkung wird nun eine sonnige Persönlichkeit mit Erfahrung im Produktionsumfeld gesucht!