Studie: Die Zukunft der Arbeit - Remote Work und die neue Arbeitsrealität

Die Corona-Pandemie hat den klassischen Büroalltag überholt. Viele Arbeitnehmer:innen möchten remote arbeiten, da es Vorteile wie bessere Work-Life-Balance, Zeitersparnis und effizienteres Arbeiten bietet. Doch wie schätzen die Führungskräfte das Thema Homeoffice ein? Was bedeutet Great Attrition in diesem Zusammenhang? Wer profitiert am meisten von Remote Work und sehen jüngere Arbeitnehmer:innen noch größere Vorteile darin? Eine Studie von Controller Institut, Schulmeister und Wirtschaftsuniversität Wien zeigt interessante Erkenntnisse zu Führungskräften, Great Attrition, Vorteilen für Arbeitnehmer:innen und mehr.