Stellenangebote

Schulmeister Finance konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde, die Firma Rosenbauer International AG, ist einer der Leitbetriebe der österreichischen Industrie. Man steht für einzigartige Lösungen, Innovation und höchste Kundenorientierung. Ausgehend vom Konzernsitz in Oberösterreich betreibt man eine Reihe von Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team in der Zentrale in Leonding als

Compensation & Benefits Manager (m/w)

Teamleiter/in Payroll, internationale Personaladministration, Expatriate Service

Wir suchen eine kompetente und vertrauensvolle Persönlichkeit, die eine beratende Führungs- und Spezialistenfunktion auf Manager-Ebene in der Unternehmensgruppe einnehmen soll. Ziel dieser Stelle ist die Weiterentwicklung der Personaladministration sowie die umfassende Betreuung aller nationalen und internationalen Gesellschaften.

Ihr Aufgabenfeld:

In leitender Funktion sind Sie direkt dem Senior Vice President HR der Rosenbauer Gruppe zugeordnet und sind verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung des Payroll-Teams. Die vertragliche, arbeits- und steuerrechtliche Abwicklung von Entsendungen sowie die Vorstands- und Führungskräftevergütungen fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) sowie externen Beratungsunternehmen und Behörden zusammen. Im Hinblick auf die Provisionsvereinbarungen und -abrechnungen sind Sie Sparring Partner des Vertriebs. Sie übernehmen die Koordination des Reporting, der Analysen und diverser Auswertungen.

Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung des HR Bereichs auf internationaler Ebene und Schaffung einer Transparenz über die gesamte Organisationsstruktur der Unternehmensgruppe.

Ihre Qualifikation:

Für diese facettenreiche Position suchen wir eine diskrete, teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit Erfahrungen in der grenzüberschreitenden Personaladministration. Unser Kunde erwartet idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit fundierten Kenntnissen des Arbeits- und Steuerrechts und einschlägiger Erfahrung in der Personalabrechnung und im Projektmanagement. IT-Affinität und Key User Kenntnisse im SAP HR sind wünschenswert.

Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sind für die Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgabe erforderlich. Sicheres Englisch, ein internationales Mindset und ein Mindestmaß an Reisebereitschaft (rund 10%) werden vorausgesetzt.

Das Angebot:

Die Rosenbauer International AG ist ein wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit stabiler Eigentümerstruktur. Man befindet sich derzeit in einer Phase des Wandels, wodurch sich einzigartige Möglichkeiten ergeben, Dinge zu bewegen, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv zu gestalten! Das Gehaltsniveau bewegt sich je nach Vorerfahrung und Qualifikation ab ca. € 60.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variabler Gehaltskomponenten.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort: BE-RCN-PQF-01 an folgende E-Mail Adresse: financelinz@schulmeister-consulting.com oder drücken Sie auf “JETZT BEWERBEN“.

Dienstort:
Oberösterreich
Berufsfeld:
Personalverrechnung / Personalwesen
Branche:
Industrie
Kennwort:
BE-RCN-PQF-01-HP
Datum:
11. Februar 2019

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