Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Verantwortung für die Zeitaufzeichnung und Auswertungen
- Schnittstelle zum externen Steuerberater
- Durchführung von An- und Abmeldungen
- Berechnung von Überstunden und Zuschlägen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstverträgen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungskurs von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Vorbereitung der Lohnverrechnung wünschenswert
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Diskretion
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Das erwartet dich:
- Flexible Teilzeitposition (10–16 Stunden pro Woche)
- Ideale Aufteilung auf 2 Arbeitstage pro Woche
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Bruttomonatsgehalt (Vollzeitbasis) zwischen EUR 2.500 und EUR 3.500, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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€ 2,500
••• € 3,500
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Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Gastronomiesektor mit mehreren Standorten in der Region. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für herausragende Kundenerlebnisse und kontinuierliche Weiterentwicklung. Teamarbeit, Vielfalt und ein positives Arbeitsklima werden großgeschrieben. Wenn du deine HR-Kompetenz in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld einbringen möchtest, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein!
