Dein Aufgabengebiet:
- In dieser Position übernimmst du eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung verschiedener Kollektivverträge.
- Dein Aufgabenbereich umfasst den gesamten Mitarbeiter:innen-Lifecycle – von der Anmeldung über die Pflege der Stamm- und Zeitdaten bis hin zur Ausstellung diverser Dokumente.
- Du arbeitest mit dem System BMD NTCS und hast die Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in Richtung Digitalisierung zu optimieren.
- Als zentrale Ansprechperson stehst du in engem Austausch mit HR Business Partnern, Behörden sowie internen Kolleg:innen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Du betreust selbstständig kleinere Projekte (innerhalb des Teams oder bereichsübergreifend) im Bereich der Personalverrechnung und hast somit die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten.
Dein Profil:
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Personalverrechnung mit – alternativ hast du bereits in der HR-Administration gearbeitet und den Personalverrechnerkurs abgeschlossen.
- Du gehst routiniert mit IT-Systemen um – BMD NTCS ist dir im besten Fall bekannt oder du lernst dich schnell ein.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis – und arbeitest genau, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist ein Teamplayer – serviceorientiert, kommunikativ und packst gerne mit an.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist dir wichtig – du suchst ein Unternehmen mit klaren Werten und gelebtem Miteinander.
Benefits & Rahmenbedingungen:
- Flexible Teilzeitgestaltung – das Stundenausmaß beträgt max. 25 Wochenstunden, mit der Möglichkeit auf Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche sowie flexibler Gleitzeit ohne Kernzeit.
- Ein modernes Arbeitsumfeld – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, vergünstigtem Mittagessen und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.
- Stabilität und gute Abläufe – Urlaubsvertretungen und Übergaben sind gut organisiert, damit du entspannt und konzentriert arbeiten kannst.
- Weiterentwicklung & Gesundheit – du profitierst von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Unterstützung bei der Ausbildung zum Personalverrechner) sowie abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten.
- Attraktive Vergütung – das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 49.000,-- auf Vollzeitbasis, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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€ 49.000
••• € 62.000
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Unser Auftraggeber:
Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit langer Tradition und modernem Mindset. In deiner vielseitigen Rolle bist du sowohl in der Personalverrechnung als auch in der HR-Administration tätig. Dich erwartet ein stabiles Team, klar strukturierte Abläufe und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.
