Im vierten Teil unserer Blogserie „Arbeiten bei Schulmeister“ werfen wir…
In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen…
In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) gibt es keine…
Die berühmte Nadel im Heuhaufen erscheint einfacher zu finden als ein Software Developer? Kein Wunder: Der IT-Fachkräftemangel macht sich immer stärker bemerkbar. Die gute Nachricht: Als spezialisierte IT Personalberatung übernehmen wir die Suche nach qualifiziertem IT-Personal.
Recruiting ist für Unternehmen meist komplex und zeitraubend – eine Aufgabe, die du guten Gewissens outsourcen kannst. Wir sind auf die Bereiche IT und Technik spezialisiert, seit 20 Jahren am Markt aktiv und kennen die Prozesse. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deiner Traumbesetzung – und die Kandidat:innen auf ihrem Weg zu dir.
IT-Expert:innen verhandeln gerne auf Augenhöhe. Unsere Berater sind vom Fach, erstellen aussagekräftige Anforderungsprofile und wissen genau, was in welchen Zuständigkeitsbereich fällt.
Neben unserer 160.000 Profile umfassenden Datenbank profitierst du von unserem starken Netzwerk und unseren Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen.
Wir finden die besten Köpfe – auch außerhalb von Österreich. Unsere mehrsprachigen Berater rekrutieren weltweit und wissen genau, worauf es dabei ankommt.
Bei der Suche nach den vielversprechendsten Talenten heißt es schnell sein. Dank unserer effizienten Prozesse sind wir immer einen Schritt voraus und verhindern Wartezeiten – bei allen Beteiligten.
Lockere Start-up-Umgebung oder Traditionsunternehmen? Wir achten darauf, dass die Kandidat:innen perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Wir betrachten jedes Projekt als Kooperation mit unseren Kund:innen und passen den Prozess individuell an deine Bedürfnisse an.
"Wir schätzen die gute und professionelle Zusammenarbeit mit Schulmeister sehr. Durch ihre Unterstützung konnten wir sowohl Experten- als auch Managementpositionen erfolgreich besetzen. Hervorzuheben ist das sich Hineindenken in die zu besetzende Position im Rahmen der Auftragsklärung, die treffende Vorauswahl sowie die professionelle Kandidatenpräsentation auf globaler Ebene."
Hannes Gruber, Head of HR Global Headquarters, PALFINGER
Recruiting und Mitarbeiter:innen finden sind für Unternehmen oft komplexe und zeitaufwendige Aufgaben, die Sie guten Gewissens outsourcen können. Wir haben uns auf den Finanzbereich, Technology und IT sowie Immobilien spezialisiert, sind seit über 20 Jahren auf dem Markt tätig und kennen die Prozesse genau. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer idealen Besetzung.
Sie möchten lieber telefonisch mit uns sprechen? Kein Problem! Hier finden Sie die Telefonnummern von den jeweiligen Standorten.