Ihr Verantwortungsbereich:

• Verantwortung und Harmonisierung eines Teilbereiches der Buchhaltung zur Effizienzsteigerung sowie laufende Steuerung der Abläufe
• Gestaltung sowie fachliche und disziplinäre Führung des Teams
• Weiterentwicklung der Prozesse anhand gesetzlicher sowie internen Anforderungen und Ausbau einer Prozessdokumentation
• Ressourcensteuerung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
• Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern wie Revision oder Wirtschaftsprüfung

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Abgeschlossen Bilanzbuchhalterprüfung
• Affinität zu Prozessoptimierung und IT-gestützten Abläufen (SAP-Erfahrung von Vorteil)
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Führungskompetenz, hohe Eigeninitiative

Das Angebot für Sie:

• Verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe in professionellen Konzernstrukturen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Tolle Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ansprechende Benefits)
• Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 5.000,- geboten, wobei Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. Im Zuge eines laufenden Transformationsprozesses wird die Finanzorganisation neu aufgestellt. In diesem Zusammenhang wurde die gesuchte Position als Teamleitung neu geschaffen – mit dem Ziel, das Team zu führen, organisatorische Veränderungen zu begleiten und die Weiterentwicklung sowie Standardisierung der Prozesse aktiv mitzugestalten.