Quick Answer: Österreich hat 2027 dreizehn gesetzliche Feiertage, viele davon fallen günstig auf Montage oder Donnerstage. Mit gezielter Urlaubsplanung und der Nutzung von Brückentagen oder Fenstertagen können Arbeitnehmer:innen ihre Erholungszeit deutlich verlängern.
Warum gibt es so viele Feiertage in Österreich?
Feiertage sind mehr als nur willkommene Pausen vom Alltag. Sie haben meist eine kulturelle, historische und gesellschaftliche Bedeutung. Viele österreichische Feiertage sind kirchlichen Ursprungs und spiegeln die lange Tradition des Landes wider, andere erinnern an wichtige nationale Ereignisse wie den Staatsvertrag oder den Nationalfeiertag. Mit insgesamt dreizehn gesetzlichen Feiertagen zählt Österreich im EU-Vergleich übrigens zu den Spitzenreitern. Nur wenige Länder, wie etwa Spanien oder Luxemburg, haben ähnlich viele freie Tage. Für Arbeitnehmer:innen bedeutet das: mehr Erholungschancen und zusätzliche Gelegenheiten, Energie zu tanken.
Alle gesetzlichen Feiertage in Österreich 2027 im Überblick
Bevor Sie Ihre Urlaubstage eintragen, lohnt sich ein Blick auf die Feiertage im kommenden Jahr. Österreich hat dreizehn gesetzliche Feiertage, die – je nach Bundesland – unterschiedlich fallen können. 2027 bietet dabei einige echte Glücksgriffe: Viele Termine liegen günstig auf einem Montag oder Donnerstag und eröffnen damit perfekte Chancen für verlängerte Wochenenden. In der Grafik rechts finden Sie alle Österreichweiten Feiertage im Überblick.
| Feiertag | Datum | Wochentag |
| Neujahr | 1. Jänner 2027 | Freitag |
| Heilige Drei Könige | 6. Jänner 2027 | Mittwoch |
| Ostermontag | 29. März 2027 | Montag |
| Staatsfeiertag -Tag der Arbeit | 1. Mai 2027 | Samstag |
| Christi Himmelfahrt | 6. Mai 2027 | Donnerstag |
| Pfingstmontag | 17. Mai 2027 | Montag |
| Fronleichnam | 27. Mai 2027 | Donnerstag |
| Mariä Himmelfahrt | 15. August 2027 | Sonntag |
| Nationalfeiertag | 26. Oktober 2027 | Dienstag |
| Allerheiligen | 1. November 2027 | Montag |
| Mariä Empfängnis | 8. Dezember 2027 | Mittwoch |
| Christtag - 1. Weihnachtstag | 25. Dezember 2027 | Samstag |
| Stefanitag - 2. Weihnachtstag | 26. Dezember 2027 | Sonntag |
Urlaubsplanung 2027: Die besten Brückentage & Urlaubskombinationen
Wer seine Urlaubstage 2027 clever plant, kann deutlich mehr freie Zeit herausholen. Einige Feiertage liegen besonders günstig und lassen sich mit wenigen Fenstertagen zu längeren Erholungsphasen kombinieren. Hier die besten Zeiträume im Überblick:
Weihnachten 2026 | Fenstertage & Brückentage
- Weihnachten 2026 (Freitag, 25. Dezember) & Stefanitag (Samstag, 26. Dezember) – Der 24. Dezember ist je nach Kollektivvertrag unterschiedlich geregelt: In vielen Unternehmen gilt er als halber Arbeitstag oder wird ganz frei gegeben, in anderen wird regulär gearbeitet. Schaffen Sie sich zum Jahresende eine längere Auszeit zwischen Weihnachten und Neujahr. → frei 24 bzw. 25.Dezember- 3. Jänner (2027) = 10 Tage Erholung mit 4 Urlaubstagen.
Jänner bis März | Fenstertage & Brückentage 2027
- Neujahr (Freitag, 1. Jänner) & Heilige Drei Könige (Mittwoch, 6. Jänner) – Das neue Jahr startet besonders arbeitnehmerfreundlich. Wer Montag und Dienstag (4. und 5. Jänner) frei nimmt, genießt gleich sechs freie Tage am Stück.
→ frei 1.–6. Jänner = 6 Tage Erholung mit 2 Urlaubstagen. - Ostermontag (Montag, 29. März) – Perfekt für eine Frühlingspause. Mit vier Urlaubstagen von Dienstag bis Freitag entstehen neun freie Tage am Stück.
→ frei 27. März–4. April = 9 Tage Erholung mit 4 Urlaubstagen.
April bis Juni | Fenstertage & Brückentage 2027
- Christi Himmelfahrt (Donnerstag, 6. Mai) – Der Klassiker unter den Fenstertagen. Mit einem Urlaubstag am Freitag verlängern Sie das Wochenende auf vier freie Tage.
→ frei 6.–9. Mai = 4 Tage Erholung mit 1 Urlaubstag. - Pfingstmontag (Montag, 17. Mai) – Ein geschenktes langes Wochenende. Wer zusätzlich den Freitag davor frei nimmt, kann vier freie Tage genießen.
→ frei 14.–17. Mai = 4 Tage Erholung mit 1 Urlaubstag. - Fronleichnam (Donnerstag, 27. Mai) – Auch hier bietet sich der Freitag als Fenstertag an. Ideal für einen Kurzurlaub im Frühsommer.
→ frei 27.–30. Mai = 4 Tage Erholung mit 1 Urlaubstag.
Juli bis September | Fenstertage & Brückentage 2027
In diesen Monaten liegen keine bundesweiten Feiertage auf Wochentagen. Mariä Himmelfahrt am 15. August fällt 2027 auf einen Sonntag und bringt daher keinen zusätzlichen freien Arbeitstag. Der Sommer eignet sich somit besonders für den Haupturlaub.
Oktober bis Dezember | Fenstertage & Brückentage 2027
- Nationalfeiertag (Dienstag, 26. Oktober) – Einer der attraktivsten Feiertage des Jahres. Mit einem Urlaubstag am Montag entsteht ein verlängertes Wochenende mit vier freien Tagen.
→ frei 23.–26. Oktober = 4 Tage Erholung mit 1 Urlaubstag. - Allerheiligen (Montag, 1. November) – Ein geschenktes langes Wochenende ohne zusätzlichen Urlaubstag.
→ frei 30. Oktober–1. November = 3 Tage Erholung mit 0 Urlaubstagen. - Mariä Empfängnis (Mittwoch, 8. Dezember) – Wer Montag und Dienstag frei nimmt, erhält fünf freie Tage am Stück. Alternativ lassen sich auch Donnerstag und Freitag für eine längere Dezember-Auszeit nutzen.
→ frei 4.–8. Dezember = 5 Tage Erholung mit 2 Urlaubstagen. - Weihnachten (Samstag, 25. Dezember) & Stefanitag (Sonntag, 26. Dezember) – Die Weihnachtsfeiertage fallen 2027 leider auf das Wochenende. Wer zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub nimmt, kann dennoch eine längere Auszeit genießen.
→ frei 24. Dezember 2027–2. Jänner 2028 = 10 Tage Erholung mit 5 Urlaubstagen.
💡 Tipp: Besonders attraktiv sind 2027 die Kombinationen der Fenstertage bzw. Brückentage rund um Neujahr, Ostern, Christi Himmelfahrt, Fronleichnam und den Nationalfeiertag. Wer seine Urlaubstage strategisch rund um diese Termine plant, kann seine freien Tage deutlich verlängern und mehrere lange Wochenenden genießen.
Hier finden Sie unseren Urlaubs- und Feiertagskalender für 2027 zum Download
Hier finden Sie unseren Urlaubs- und Feiertagskalender für 2026 zum Download
Tipps für die Urlaubsplanung 2027
Ein gutes Timing ist alles – das gilt auch für die Urlaubsplanung. Planen Sie frühzeitig, damit Sie Ihre freien Tage bestmöglich nutzen können und unnötigen Stress vermeiden.
Frühzeitig beantragen: Gerade rund um die Feiertage herrscht in vielen Unternehmen Hochbetrieb bei der Urlaubskoordination. Tragen Sie Ihre Brückentage rechtzeitig ein und sichern Sie sich so die besten Zeiträume. Außerdem stellen Sie somit sicher, dass Projekte und Vertretungen früh abgestimmt werden können. Frühplanung bedeutet hier oft: mehr Auswahl und weniger Kompromisse.
Teamkoordination: Besonders in kleineren Teams oder bei projektorientierter Arbeit ist eine gute Abstimmung entscheidend. Stimmen Sie Ihre Urlaubszeiten mit Kolleg:innen ab, damit wichtige Aufgaben weiterhin reibungslos laufen und niemand überlastet wird. Eine transparente Planung sorgt für ein besseres Miteinander – und oft auch für mehr Verständnis, wenn andere später selbst Urlaub nehmen möchten.
Timing & Jahreszyklus: Der Jahresverlauf bringt in fast jedem Beruf Phasen mit unterschiedlicher Intensität. Nach besonders arbeitsreichen Wochen oder Projekten gibt es meist ruhigere Zeiten, die sich perfekt für eine Auszeit eignen. Nutzen Sie diese gezielt, um neue Energie zu tanken, Abstand zu gewinnen und mit klarem Kopf in die nächste Herausforderung zu starten. Eine bewusste Planung sorgt dafür, dass Ihre Erholung in den Alltag passt – ohne wichtige Termine oder Deadlines aus dem Blick zu verlieren.
Extra-Tipp: So verlockend es ist, gleich zu Jahresbeginn alle Urlaubstage durchzuplanen – heben Sie sich ein paar Tage als Puffer auf. Oft ergeben sich im Laufe des Jahres spontane Gelegenheiten für kurze Auszeiten, verlängerte Wochenenden oder private Termine, die man vorher nicht auf dem Radar hatte. Bleiben Sie flexibel, indem Sie ein paar Urlaubstage in Reserve behalten.
Fazit: Maximale Erholung durch minimalen Einsatz von Urlaubstagen
Feiertage sind weit mehr als bloße Unterbrechungen im Arbeitsjahr – sie erinnern uns an Traditionen, Geschichte und gemeinsame Werte. Gleichzeitig sind sie wertvolle Fixpunkte für Erholung. Gerade in einem Arbeitsalltag, der oft von Tempo und Terminen geprägt ist, helfen kurze Pausen, neue Energie zu tanken und die eigene Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten.
Wer seine freien Tage klug plant, profitiert doppelt: Mit strategischer Urlaubsplanung lassen sich auch 2027 mit nur wenigen Urlaubstagen und Fenstertagen viele längere Auszeiten schaffen. So entstehen kleine Erholungsoasen im Kalender – ohne dabei den gesamten Jahresurlaub aufbrauchen zu müssen. Wer rechtzeitig plant, bleibt flexibel, entspannt und startet mit mehr Gelassenheit in jede neue Arbeitsphase.
FAQs: Feiertage 2027 in Österreich
Österreich hat im Jahr 2027 insgesamt 13 gesetzliche Feiertage, die bundesweit gelten. Je nach Bundesland können zusätzlich regionale Feiertage oder arbeitsfreie Tage hinzukommen. Viele der gesetzlichen Feiertage fallen 2027 besonders günstig und bieten gute Möglichkeiten für verlängerte Wochenenden.
Im Jahr 2027 fallen folgende Feiertage in Österreich auf ein Wochenende:
- Mariä Himmelfahrt – Sonntag, 15. August 2027
- Christtag – Samstag, 25. Dezember 2027
- Stefanitag – Sonntag, 26. Dezember 2027
Diese Feiertage bringen für die meisten Arbeitnehmer:innen leider keinen zusätzlichen freien Arbeitstag.
Besonders attraktiv sind 2027 die Feiertage rund um Neujahr, Ostern, Christi Himmelfahrt, Fronleichnam, den Nationalfeiertag und Mariä Empfängnis. Mit wenigen Urlaubstagen lassen sich hier mehrere verlängerte Wochenenden oder sogar ganze Urlaubswochen planen. Vor allem die Kombinationen rund um Ostern und den Jahresbeginn bieten ein besonders gutes Verhältnis zwischen Urlaubstagen und freier Zeit.
Mit einer geschickten Planung lassen sich 2027 mehrere längere Erholungsphasen schaffen:
- 6 freie Tage mit nur 2 Urlaubstagen rund um Neujahr
- 9 freie Tage mit 4 Urlaubstagen rund um Ostern
- Mehrere 4-Tage-Wochenenden mit nur 1 Urlaubstag rund um Christi Himmelfahrt, Fronleichnam oder den Nationalfeiertag
- 5 freie Tage mit 2 Urlaubstagen rund um Mariä Empfängnis
Wer seine Urlaubstage gezielt rund um Feiertage und Fenstertage einsetzt, kann seine freie Zeit deutlich verlängern und das Maximum aus seinem Jahresurlaub herausholen.