SHARE  

Was macht ein Data Engineer? Aufgaben & Gehalt in Österreich

Data Engineers gehören zu den gefragtesten IT-Profilen am Arbeitsmarkt. Sie sorgen dafür, dass Daten in Unternehmen nicht nur gesammelt, sondern strukturiert, bereinigt, verknüpft und zuverlässig nutzbar gemacht werden. Damit schaffen sie die technische Grundlage für Reporting, Business Intelligence, Data Analytics, Automatisierung und den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Gerade weil Unternehmen immer stärker datengetrieben arbeiten möchten, gewinnt die Rolle des Data Engineers massiv an Bedeutung. Doch was macht ein Data Engineer genau? Welche Fähigkeiten braucht man in diesem Beruf? Und wie viel verdient ein Data Engineer in Österreich?

INHALT

Data Engineer: Aufgaben, Gehalt und Karrierechancen im Überblick

Was macht ein Data Engineer genau?

Kurz gesagt: Während Data Analysts und Data Scientists mit Daten arbeiten, sorgen Data Engineers häufig erst dafür, dass diese Daten in der richtigen Qualität, Struktur und Geschwindigkeit verfügbar sind.

„Data Engineers schaffen die Grundlage dafür, dass Unternehmen Daten wirklich nutzen können – für Reporting, Automatisierung, AI und bessere Entscheidungen. Genau deshalb boomt diese Rolle bereits heute und wird in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen.“
— Geschäftsführer & Personalberater Johann Halmdienst, gibt einen Einblick aus der IT-Personalberatung bei Schulmeister 

Was macht ein Data Engineer?

Ein Data Engineer ist für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung von Dateninfrastrukturen verantwortlich. Ziel ist es, Daten aus unterschiedlichen Quellen so aufzubereiten, dass sie zuverlässig analysiert, ausgewertet und weiterverarbeitet werden können.

Die Aufgaben eines Data Engineers unterscheiden sich je nach Unternehmen, Branche und technologischem Umfeld. Typische Aufgaben sind:

  • Aufbau, Betreuung und Optimierung von Datenpipelines
  • Integration und Verknüpfung unterschiedlicher Datenquellen
  • Entwicklung von ETL- und ELT-Prozessen
  • Arbeit mit Datenbanken, Data Warehouses und Data Lakes
  • Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Performance
  • Automatisierung von Datenprozessen und Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit Reporting- und Analytics-, BI-, Data-Science- und Fachabteilungen

Besonders wichtig ist dabei die Fähigkeit, technische Anforderungen mit fachlichen Fragestellungen zu verbinden. Ein guter Data Engineer versteht nicht nur Tools, Datenbanken und Schnittstellen, sondern auch, welche Informationen das Business tatsächlich braucht.

Welche Tools und Technologien nutzen Data Engineers?

Data Engineers arbeiten mit Programmiersprachen, Datenbanken, Cloud-Technologien und modernen Datenplattformen. Häufig verwendete Technologien sind zum Beispiel:

  • SQL
  • Python
  • Java oder Scala
  • relationale Datenbanken
  • NoSQL-Datenbanken
  • Data Warehouses
  • Data Lakes
  • Apache Spark
  • Airflow
  • Kafka
  • Azure, AWS oder Google Cloud
  • Snowflake
  • Databricks
  • Power BI, Tableau oder vergleichbare BI-Tools
  • Git und CI/CD-Prozesse

Nicht jede Data-Engineer-Position verlangt alle diese Tools. In der Praxis hängt der Tech Stack stark davon ab, ob ein Unternehmen eher mit klassischen On-Premise-Systemen, modernen Cloud-Lösungen oder hybriden Datenarchitekturen arbeitet.

Welche Ausbildung braucht man als Data Engineer?

Der Einstieg ins Data Engineering erfolgt häufig über ein Studium oder eine technische Ausbildung mit IT-Bezug. Typische Ausbildungswege sind beispielsweise

  • Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik an der Uni oder FH 
  • Studium in Data Science
  • Studium der Mathematik oder Statistik
  • technische Studienrichtungen mit IT-Schwerpunkt, wie bspw. im Software Engineering
  • HTL mit Fokus auf Informatik, Datenbanken oder Softwareentwicklung

Auch Quereinstiege sind möglich, vor allem aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenbankentwicklung, Business Intelligence, IT Consulting oder Data Analytics. Entscheidend ist weniger ein einzelner formaler Abschluss, sondern die Kombination aus technischem Verständnis, Datenbankwissen, Programmierkenntnissen und praktischer Projekterfahrung.

Welche Fähigkeiten braucht ein Data Engineer?

Data Engineers brauchen sowohl technische als auch analytische Fähigkeiten. Besonders wichtig sind:

Programmierkenntnisse
SQL und Python zählen in vielen Data-Engineer-Jobs zu den wichtigsten Grundlagen. Je nach Unternehmen können auch Java, Scala oder andere Programmiersprachen relevant sein.

Datenbank- und Modellierungswissen
Wer Daten sinnvoll strukturieren möchte, muss verstehen, wie Datenmodelle, Tabellen, Beziehungen und Abfragen funktionieren.

Verständnis für Datenqualität
Unvollständige, doppelte oder fehlerhafte Daten können Analysen massiv verfälschen. Data Engineers sorgen dafür, dass Daten zuverlässig nutzbar sind.

Cloud- und Plattformverständnis
Viele Unternehmen arbeiten heute mit Azure, AWS, Google Cloud, Snowflake, Databricks oder vergleichbaren Plattformen. Entsprechendes Know-how ist am Arbeitsmarkt besonders gefragt.

Business-Verständnis
Daten entstehen nicht im luftleeren Raum. Gute Data Engineers verstehen, welche Informationen für Fachbereiche, Management, Controlling, Vertrieb oder Produktion relevant sind.

Kommunikationsfähigkeit
Data Engineers arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Sie müssen technische Themen verständlich erklären und Anforderungen aus Fachbereichen richtig einordnen können.

Wie viel verdient ein Data Engineer in Österreich?

Das Gehalt eines Data Engineers in Österreich hängt stark von Berufserfahrung, Branche, Unternehmensgröße, Standort, Verantwortung und Tech Stack ab. Als Orientierung für Österreich können folgende Gehaltsspannen angenommen werden:

ErfahrungslevelBruttogehalt / Jahr (ca.) 
Berufseinstieg (Junior)€ 45.000 – € 55.000 
Data Engineer mit Erfahrung (3-6 Jahre)€ 55.000 – € 75.000 
Senior Data Engineer / Data Specialist€ 70.000 – € 90.000 
Lead Data Engineer / Data Architect€ 90.000 

Quellen: kununu und Jobted (Stand April 2026)

Welche Faktoren beeinflussen das Data-Engineer-Gehalt?

Mehrere Faktoren wirken sich auf das Gehalt eines Data Engineers aus:

  • Berufserfahrung
    Seniorität spielt eine große Rolle. Wer bereits mehrere komplexe Datenprojekte umgesetzt hat, ist für Unternehmen besonders wertvoll.
  • Tech Stack
    Erfahrung mit Cloud-Plattformen, modernen Data Warehouses, Databricks, Snowflake, Azure, AWS oder Google Cloud kann das Gehalt positiv beeinflussen.
  • Branche
    Finanzdienstleistung, Industrie, Beratung, Technologieunternehmen und größere Konzerne haben oft unterschiedliche Gehaltsstrukturen.
  • Verantwortung
    Wer nicht nur Datenpipelines entwickelt, sondern Datenarchitekturen gestaltet oder Teams führt, verdient meist deutlich mehr.
  • Standort
    In Ballungsräumen wie Wien, Linz, Graz oder Salzburg können Gehälter je nach Unternehmensdichte und Nachfrage höher ausfallen.
  • Business-Know-how
    Data Engineers, die fachliche Prozesse verstehen, etwa in Finance, Controlling, Supply Chain oder Produktion, sind besonders gefragt.

Was ist der Unterschied zwischen Data Engineer, Data Analyst und Data Scientist?

Data Engineers, Data Analysts und Data Scientists arbeiten häufig eng zusammen, haben aber unterschiedliche Schwerpunkte.

  • Data Engineers bauen die technische Datenbasis. Sie kümmern sich um Datenpipelines, Datenarchitekturen, Datenbanken, Schnittstellen und Datenqualität.
  • Data Analysts analysieren Daten, erstellen Reports und Dashboards und beantworten konkrete Business-Fragen.
  • Data Scientists entwickeln statistische Modelle, Prognosen oder Machine-Learning-Anwendungen und arbeiten häufig stärker experimentell.

Vereinfacht gesagt: 

  1. Der Data Engineer sorgt dafür, dass Daten sauber verfügbar sind. 
  2. Der Data Analyst macht daraus verständliche Auswertungen. 
  3. Der Data Scientist entwickelt daraus komplexe Modelle und Vorhersagen.

In kleineren Unternehmen überschneiden sich diese Rollen oft stärker. In größeren Organisationen sind die Aufgaben meist klarer getrennt.

Warum sind Data Engineers so gefragt?

Viele Unternehmen möchten datengetriebener arbeiten. Sie wollen bessere Reports, schnellere Analysen, automatisierte Prozesse, AI-Anwendungen oder moderne Business-Intelligence-Lösungen einführen. Dafür braucht es jedoch eine stabile Datenbasis.

Genau hier kommen Data Engineers ins Spiel. Ohne sie bleiben viele Digitalisierungs- und AI-Projekte schwer umsetzbar. Daten müssen aus verschiedenen Systemen zusammengeführt, geprüft, strukturiert und laufend aktualisiert werden.

Besonders in Unternehmen mit gewachsenen IT-Landschaften ist diese Aufgabe komplex. Häufig gibt es unterschiedliche Systeme, Datenformate, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten. Data Engineers sorgen dafür, dass aus dieser Komplexität verwertbare Datenstrukturen entstehen.

Karrierechancen als Data Engineer

Die Karrierechancen im Data Engineering sind sehr gut. Mit zunehmender Erfahrung können sich Data Engineers in unterschiedliche Richtungen entwickeln, zum Beispiel zu:

  • Senior Data Engineer
  • Lead Data Engineer
  • Data Architect
  • Cloud Data Engineer
  • Analytics Engineer
  • BI Architect
  • Data Platform Engineer
  • Machine Learning Engineer
  • Head of Data
  • Data & AI Consultant

Besonders spannend ist der Beruf, weil er an der Schnittstelle mehrerer Zukunftsthemen liegt: Cloud, Automatisierung, Business Intelligence, AI, Data Governance und digitale Transformation.

Für wen ist der Beruf Data Engineer geeignet?

Der Beruf eignet sich besonders für Menschen, die gerne strukturiert arbeiten, technische Zusammenhänge verstehen und Freude an Daten, Systemen und Automatisierung haben.

Data Engineering passt gut zu Personen, die:

  • gerne programmieren
  • analytisch denken
  • komplexe Systeme verstehen möchten
  • sorgfältig und lösungsorientiert arbeiten
  • Interesse an Datenbanken und Cloud-Technologien haben
  • gerne an Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen arbeiten
  • langfristig in einem zukunftsstarken IT-Bereich tätig sein möchten

Wer hingegen hauptsächlich visuell mit Dashboards oder statistisch mit Modellen arbeiten möchte, ist möglicherweise eher im Bereich Data Analytics oder Data Science besser aufgehoben.

Neben datenorientierten Rollen wie Data Engineer zählen auch spezialisierte ERP-Profile wie SAP Consultants in Österreich zu gefragten IT-Berufen.

Wie Schulmeister Personalberater:innen bei der Karriere & Personalsuche unterstützen können

Als spezialisierte Personalberatung für IT und Finance unterstützen wir Sie bei ihrem nächsten Karriereschritt mit den folgenden Punkten:

  • Zugang zu exklusiven IT- und Data Jobs in Österreich
  • Individuelle Beratung zu Gehalt und Karriereentwicklung
  • Marktkenntnis zu aktuellen Trends und Arbeitgebern

Unternehmen unterstützen wir bei der gezielten Suche nach qualifizierten Fachkräften und Spezialist:innen bis hin zu erfahrenen Projektleiter:innen und CTOs. Sie sind aktuell auf der Suche nach einem spezialisierten Data Engineer oder möchten eine ähnliche IT-Position gezielt besetzen?

 IT-Personalberatung

Gerade im Bereich Data und AI sehen wir aktuell eine besonders hohe Nachfrage bei unseren Kund:innen. 

Fazit: Data Engineers schaffen die Basis für datengetriebene Unternehmen

Data Engineers sind zentrale Schlüsselrollen in modernen IT- und Datenorganisationen. Sie sorgen dafür, dass Daten zuverlässig verfügbar, strukturiert und nutzbar sind. Damit schaffen sie die Grundlage für Reporting, Analytics, Automatisierung und künstliche Intelligenz.

In Österreich fangen die Einstiegsgehälter für Data Engineers laut diversen Portalen und der Marktkenntnis unserer Personalvermittler:innen im Durchschnitt bei rund 50.000 € brutto pro Jahr, mit deutlichem Steigerungspotenzial bei Erfahrung, speziellem Cloud Know-how wie SAP oder MS 365, Architekturverantwortung oder Spezialisierung.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriere-Schritt?

Nutze Personalberatung für gezielte Karriereplanung:
Jetzt Lebenslauf hochladen oder LinkedIn Profil-Link teilen für eine unverbindliche Karriereberatung im Data und IT-Bereich!

Werde zur Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und Business.

Neugierig auf IT & Data geworden? 

Für Unternehmen wird Data Engineering immer wichtiger, weil datengetriebene Entscheidungen ohne stabile Dateninfrastruktur kaum möglich sind. Für Kandidat:innen bietet der Beruf sehr gute Karriereperspektiven in einem technologisch anspruchsvollen und stark wachsenden Umfeld. 

EINFACH CV HOCHLADEN

AKTUELL OFFENE JOBS ANSEHEN

FAQ: Data Engineer

Ein Data Engineer entwickelt und betreut Datenpipelines, Datenbanken, Schnittstellen und Datenplattformen. Ziel ist es, Daten aus verschiedenen Quellen zuverlässig aufzubereiten und für Analysen, Reports oder AI-Anwendungen nutzbar zu machen.

Laut unseren IT-Personalberater:innen liegt das durchschnittliche Gehalt für Data Engineers in Österreich bei rund 60.000 € brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne startet bei Einsteiger:innen bei etwa 45.000 € brutto jährlich.

Junior Data Engineers verdienen in Österreich häufig zwischen rund 45.000 € und 55.000 € brutto pro Jahr. Das genaue Gehalt hängt von Ausbildung, Technologiekenntnissen, Branche und Standort ab.

Senior Data Engineers können in Österreich je nach Erfahrung, Verantwortung und Tech Stack rund 70.000 € bis 90.000 € brutto pro Jahr verdienen.

Viele Data Engineers haben einen Hintergrund in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder Software Engineering. Auch ein Einstieg über HTL, Datenbankentwicklung, BI oder Softwareentwicklung ist möglich.

Besonders wichtig sind SQL und Python. Je nach Unternehmen können auch Java, Scala oder andere Programmiersprachen relevant sein, vor allem in Zusammenhang mit Datenbanken.

Data Engineers bauen die technische Grundlage für Datenanalysen. Data Scientists nutzen diese Daten, um Modelle, Prognosen oder Machine-Learning-Anwendungen zu entwickeln.

Ja. Data Engineers sind gefragt, weil viele Unternehmen ihre Daten besser nutzen, Prozesse automatisieren und AI- oder Business-Intelligence-Projekte umsetzen möchten.

Eine Spezialisierung lohnt sich vor allem in Bereichen wie Cloud Data Engineering, Data Architecture, Databricks, Snowflake, Machine Learning Engineering oder Data Governance. Diese Profile sind am Arbeitsmarkt besonders gefragt.

Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir IT Consultants und Expert:innen bei der Karriereplanung und konkreten Jobsuche. Wir bieten Zugang zu exklusiven Positionen, beraten zu Gehältern und begleiten durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Gerade im Data-Umfeld sehen wir aktuell viele spannende Projekte und Positionen bei unseren Kund:innen in Österreich.

Ähnliche Beiträge