Am 10. November 2026 findet der Austrian CFO Day im Imperial Riding School…
Data Engineer, Data Scientist und AI Engineer arbeiten alle mit Daten und…
Elektrotechniker:innen planen, installieren, prüfen, warten und reparieren…
EINSCHLÄGIGE INTERVIEWS PRO WOCHE
UNSER KUNUNU SCORE BEI ÜBER 400 BEWERTUNGEN
PERFECT MATCHES
PRO JAHR
Seit 25 Jahren bringen wir als Personalberatung in Linz und ganz Oberösterreich Unternehmen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen. Unser Linzer Team ist auf Finance Recruiting spezialisiert – von operativen Fachpositionen über Expert:innen und Teamleitungen bis zu kaufmännischen Führungspositionen als CFO.
Unsere Personalberater:innen bringen selbst berufliche Erfahrung aus dem Finanzwesen mit und wissen, worauf es in Ihrer Abteilung wirklich ankommt. Das ermöglicht Beratung auf Augenhöhe – fundiert, realistisch und effizient. Durch unsere langjährige Präsenz am Standort Linz kennen wir die Marktgegebenheiten der Region Oberösterreich genau.
Gerade bei Controller und Finance-Führungskräften verändern Digitalisierung und KI die gesuchten Kompetenzen. Welche Fähigkeiten künftig besonders gefragt sind, zeigen wir hier Controllerrolle im Wandel.
Wir liefern keine Masse, sondern passende Lösungen – schnell, verlässlich und persönlich.
Ein aktuelles Feedback eines mittelständischen Handelsunternehmens zeigt, worauf es bei der erfolgreicher Vermittlung im Interim Manangement ankommt: fachliche Kompetenz, Eigeninitiative, Vertrauen und Wirkung im Team.
„Der von Schulmeister vermittelte Interim Manager überzeugt durch außergewöhnliches Engagement, hohe fachliche Kompetenz und beeindruckende Eigeninitiative. Besonders schätzen wir seine vertrauensvolle Art, seine lösungsorientierte Herangehensweise und seine Fähigkeit, das Team auch in herausfordernden Situationen zu motivieren.“
— Kundenfeedback eines mittelständischen Handelsunternehmens aus Salzburg
Christiane Tusek
Vizerektorin für Finanzen & Entrepreneurship
„Wir haben bereits 15 Positionen gemeinsam mit Schulmeister besetzt. Das Team überzeugt durch Engagement und Expertise – genau das, was wir uns von einer Personalberatung wünschen."
(Oktober 2023, Linz)
Eveline Jungwirth
CFO
„Egal, ob HR-Generalist:in, Finanzallrounder oder Expert:in im Konzernrechnungswesen. Mein Eindruck ist, dass Schulmeister, gerade was Finanzpositionen betrifft, die breiteste Bewerberdatenbank hat - und auch die Qualität der Profile stimmt immer."
(Oktober 2023, Linz)
Andreas Haider
Geschäftsführer & Eigentümer
„Schulmeister hat sich den Ruf erarbeitet, besonders kompetent im Recruiting von Finanzcontrolling-Positionen zu sein - zu Recht. Daher haben wir uns entschieden, unsere offenen Stellen in diesem Bereich mit ihnen zu besetzen."
(Oktober 2023, Linz)
Wir sind seit fast 20 Jahren in der Personalberatung in Linz tätig und kennen uns in der Unternehmenslandschaft in Oberösterreich bestens aus. Durch unser ausgezeichnetes Netzwerk sind wir optimal vernetzt und setzen alles daran, Bewerber:innen zu finden, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Neben der fachlichen Qualifikation ist auch entscheidend, ob Kandidat zur Unternehmenskultur und zum Team passen. Wie Unternehmen den Cultural Fit bereits im Bewerbungsgespräch besser einschätzen können, zeigen diese 5 gezielten Fragen zum Cultural Fit.
Von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding begleiten wir Sie ganzheitlich in 8 Schritten: Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil und entwickeln eine individuelle Suchstrategie. Wir identifizieren passende Kandidat:innen, sprechen diese gezielt an und präsentieren Ihnen ausschließlich geprüfte Profile. Während des gesamten Auswahlprozesses – von Interviews bis zur Vertragsverhandlung – stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
Senden Sie uns eine Nachricht mit den wesentlichen Eckdaten zum Projekt.
Wir treffen uns in einem Call, um Ihr Projekt abzustecken und das Stellenprofil zu definieren.
Wir legen das Angebot für Ihr Projekt. Nach Zusage starten wir mit dem Prozess.
Wir verwenden eine Kombination aus Suchstrategien, Active Sourcing und Kandidat:innen aus unserer Datenbank für maximale Effizienz.
Wir führen fachbezogene Interviews und machen bei Eignung eine Persönlichkeitsanalyse.
Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, erstellen wir Kurzberichte zu qualifizierten Bewerber:innen.
Sie lernen die Top-Kandidat:innen kennen. Danach koordinieren wir alle weiteren Interviews und stehen Ihnen beratend zur Seite.
Unser Service endet nicht mit der Anstellung - wir bleiben über die Onboarding-Phase hinaus in Kontakt.
Schulmeister gehört 2026 zu den besten Personalberatern Österreichs laut dem Ranking vom IMVF in Kooperation mit Kurier. Bereits das dritte Jahr in Folge wurde Schulmeister als „Top Berater Österreichs“ vom IMVF und Kurier ausgezeichnet. Der ÖGVS und Trend kürten Schulmeister als Top-Personalberatung in der Kategorie Kundenzufriedenheit.
Diese Auszeichnungen zeigen: Qualität, Fachkompetenz und persönliche Beratung auf Augenhöhe werden am Markt geschätzt – und honoriert.
„Ich bin sehr stolz, dass unser Team in Linz in der Kategorie „Personalberatung" als Top Berater Österreichs ausgezeichnet wurde. Die Auszeichnung spiegelt die tägliche Arbeit unseres gesamten Teams wider. Danke an alle Kund:innen und Kandidat:innen, die uns seit 25 Jahren ihr Vertrauen schenken!”
Birgit Eiselsberg, Personalberaterin und Geschäftsführerin bei Schulmeister in Linz
Ob Buchhaltung, Controlling oder Führungskraft im Finanzbereich – als Top-Personalberatung in Linz wir kennen den regionalen Arbeitsmarkt, sprechen die Sprache Ihrer Zielgruppe und finden die passenden Kandidat:innen für Ihre offenen Positionen. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit unserem Linzer Team auf – wir beraten Sie persönlich und unverbindlich.
Energiestraße 1 | EG
4020 Linz (in Routenplaner öffnen)
Tel: +43 732 890 084
Als Ihr regionaler Partner für Personalberatung in Linz sind wir für Sie da. Neben Linz betreuen wir Unternehmen in ganz Oberösterreich – u. a. in Wels, Steyr und Leonding mit persönlicher Beratung zur Personalsuche und einem starken Netzwerk unterstützen wir Sie dabei, die passenden Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen zu finden.
Sie möchten mit Schulmeister zusammenarbeiten oder mehr über unsere Leistungen im Bereich Personalberatung erfahren? In unserem FAQ-Bereich beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um den Ablauf, unsere Spezialisierung im Finanzbereich und die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Personalberater in Linz. So erhalten Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick – transparent, kompakt und direkt auf Ihre Bedürfnisse als Unternehmen zugeschnitten.
Eine Personalvermittlung bezeichnet klassischerweise die reine Vermittlung von Kandidat:innen zu offenen Stellen. Als Personalberatung geht Schulmeister einen Schritt weiter: Wir beraten Sie strategisch bei der Positionsdefinition, analysieren den Markt, führen Persönlichkeitsprofilanalysen durch und begleiten den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding – nicht nur die Besetzung selbst.
