Unternehmenswerte sind heute wichtiger denn je. Sie geben Orientierung in Zeiten, in denen Erwartungen, Arbeitsweisen und Märkte im Wandel sind und schaffen Klarheit darüber, wofür ein Unternehmen tatsächlich steht. Bei Schulmeister begleiten uns unsere fünf Werte in jeder Interaktion, jedem… Weiterlesen

Seit vielen Jahren gilt „Stärken stärken" als Erfolgsrezept, wenn es um Engagement und Leistung am Arbeitsplatz geht. Doch im heutigen Arbeitsumfeld – geprägt von Remote Work und hybriden Teams – stößt dieser Ansatz an Grenzen. Stärken sagen etwas über vorhandene Fähigkeiten aus. Sie erklären jedoch… Weiterlesen

Viele Unternehmen investieren in Benefits, Boni oder moderne Arbeitsplätze – und trotzdem bleibt die Frage offen: Was motiviert Ihre Mitarbeiter:innen wirklich? In einer Arbeitswelt, die sich durch Technologie, hybride Modelle und den Wunsch nach mehr Flexibilität rasant verändert, funktioniert… Weiterlesen

Der Kununu Score ist eine Kennzahl, die die Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen in Unternehmen misst. Er wird durch Bewertungen und Kommentare von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen auf der Bewertungsplattform Kununu berechnet. Doch wie wichtig sind Arbeitsgeberbewertungen und insbesondere… Weiterlesen

Sariio MAPS ist ein evidenzbasiertes Framework, das Ihnen hilft, Ihre eigenen Arbeitspräferenzen, Motivationen und Verhaltensmuster besser zu verstehen – und dadurch effektiver zu kommunizieren, klarer zu entscheiden und erfolgreicher im Team zu arbeiten. Die Analyse zeigt, wie Sie bevorzugt denken,… Weiterlesen

Das Jahr 2026 meint es gut mit allen, die ihre freien Tage clever einsetzen möchten. Einige Feiertage fallen auf Donnerstage oder Montage, andere laden zu ausgedehnten Wochenenden ein. Mit nur ein paar geschickt gesetzten Urlaubstagen lassen sich mehrere Mini-Auszeiten oder sogar ganze… Weiterlesen

Schulmeister Management Consulting zählt wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern und wurde von kununu erneut mit dem begehrten Top Company-Siegel geehrt. Diese Auszeichnung basiert ausschließlich auf den unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter:innen – ein starkes Zeichen für gelebte… Weiterlesen

Bilanzbuchhalter:innen sind die Expert:innen für Finanzen, Jahresabschlüsse und Steuerfragen. Sie gelten als Bindeglied zwischen der klassischen Buchhaltung, der Geschäftsführung und oft auch der Steuerberatung. Ohne ihre Arbeit hätten Unternehmen weder eine solide Entscheidungsbasis noch einen… Weiterlesen

Am 23. September 2025 lud das Österreichische Controller-Institut zum Austrian CFO Day – einem der wichtigsten Branchentreffpunkte für Finanzverantwortliche in Wien und ganz Österreich. Im Mittelpunkt stand das Motto „Zurück zur Zukunft - CFO-Strategien für Wachstum und Wettbewerbsstärke“. CFOs und… Weiterlesen

Du bist auf der Suche nach deinem ersten Vollzeit-Job und fragst dich, welches Gehalt du erwarten kannst und welche Vergütungsmodelle in Österreich existieren? In diesem Artikel findest du alle wichtigen Informationen, damit du im Bewerbungsprozess und bei Gehaltsverhandlungen bestens vorbereitet… Weiterlesen

Der demografische Wandel verschärft den Druck auf Unternehmen massiv: Laut Prognose wird die Erwerbsbevölkerung in Österreich zwischen 2023 und 2050 von 66 % auf 58 % sinken, während der Anteil der über 65-Jährigen von 20 % auf 30 % steigen wird. Dieser strukturelle Wandel macht den Arbeits- und… Weiterlesen

Die Recruiting-Welt steht vor einem Wendepunkt. OpenAI hat angekündigt, in naher Zukunft mit einer eigenen KI-gestützten Job- und Zertifizierungsplattform in den Markt einzusteigen – und damit direkt in Konkurrenz zu LinkedIn Jobs zu treten. Gemeinsam mit Microsoft verfolgt OpenAI das Ziel,… Weiterlesen

Haben Sie schon erlebt, dass eine zentrale Führungskraft oder Fachkraft unerwartet ausfällt – und niemand vorbereitet ist, um diese Rolle zu übernehmen? Projekte verzögern sich, wertvolles Wissen geht verloren und das Unternehmen verliert an Schlagkraft. Solche Situationen lassen sich vermeiden,… Weiterlesen

Am 04. September 2025 stand die Wiener Donauinsel ganz im Zeichen von Teamgeist, Ausdauer und Bewegung: Beim Wien Energie Business Run 2025 gingen mehr als 30.000 Teilnehmer:innen aus hunderten Unternehmen an den Start. Auf einer Strecke von rund 4,3 Kilometern quer über die Donauinsel wurde… Weiterlesen

Wenn Unternehmen nach neuen Mitarbeiter:innen suchen, tauchen oft zwei Begriffe auf: Recruiting und Headhunting. Obwohl sie auf den ersten Blick ähnlich zu sein scheinen, gibt es klare Unterschiede in ihrer Arbeitsweise, Zielsetzung und ihrem Nutzen für Unternehmen. Während Recruiting meist auf… Weiterlesen

Kommt Ihnen der Monatsabschluss in Ihrer Finanzabteilung eher wie ein mühsamer Marathon als wie ein effizienter Sprint vor? Da sind Sie nicht allein. Wenn auch Sie sich fragen, wie Sie den Monatsabschluss um mehrere Tage verkürzen können, lautet die Antwort: mit KI. Durch KI-gestützte… Weiterlesen

Reverse Mentoring kehrt klassische Hierarchien um – und das mit erstaunlichem Erfolg. Unter dem Begriff Reverse Mentoring versteht man ein Konzept, bei dem jüngere Mitarbeiter:innen ihren älteren Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite stehen. Während früher die älteren Mitarbeiter:innen ihr… Weiterlesen

Klimakrise, Pandemie, Krieg, technologische Disruption: In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, sich anzupassen und flexibel bleiben zu können. Traditionelle Managementansätze stoßen hierbei oft an ihre Grenzen. In den letzten Jahren haben sich… Weiterlesen

In einem wirtschaftlichen Umfeld geprägt von Unsicherheit, Fachkräftemangel und digitaler Transformation wird es für Unternehmen immer schwieriger, ihre Finanzabteilungen flexibel, effizient und stabil aufzustellen. Wenn zentrale Positionen wie CFO, Head of Controlling oder Leiter:in Rechnungswesen… Weiterlesen

Das 13. und 14. Monatsgehalt, auch als "Weihnachtsgeld" und "Urlaubsgeld" bekannt, sind Begriffe, die in Österreich weit mehr als nur finanzielle Zusatzleistungen repräsentieren. Diese jährlichen Boni sind ein fester Bestandteil der österreichischen Arbeitskultur und spielen eine entscheidende Rolle… Weiterlesen

Im fünften Teil unserer Blogserie „Arbeiten bei Schulmeister“ geht es um Ines Kraus, Personalberaterin an unserem Standort in Linz. Im Interview spricht Ines darüber, wie sie zu Schulmeister gekommen ist, welche Aufgaben ihren Arbeitsalltag prägen und warum die Arbeit mit Kandidat:innen und… Weiterlesen

Du arbeitest im Controlling – aber passt dein aktueller Job wirklich zu deinen Stärken und Zielen? Zwischen Mittelstand und Konzern liegen Welten – nicht nur in der Größe, sondern auch in Struktur, Kultur und Karrierepfaden. In diesem Artikel vergleichen wir die Arbeitsrealitäten im Controlling… Weiterlesen

Im vierten Teil unserer Blogserie „Arbeiten bei Schulmeister“ werfen wir einen Blick hinter die Kulissen unserer IT. Teresa Mitsche, unsere IT-Managerin, sorgt mit technischem Know-how, einem Gespür für smarte Lösungen und viel Geduld dafür, dass unsere Systeme laufen – und zwar reibungslos. Im… Weiterlesen

In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Besonders im Finanzbereich – von Controlling über Buchhaltung bis hin zur Leitung Finanzen – ist der Arbeitsmarkt leergefegt. Wer passende Bewerber:innen für Finanzpositionen sucht,… Weiterlesen

In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) gibt es keine eigene HR-Abteilung. Gerade bei der Besetzung kritischer Positionen im Finanzbereich – wie bei der Suche nach Bilanzbuchhalter:innen, Buchhalter:innen oder Controller:innen – ist ein gezielter Recruitingprozess entscheidend.… Weiterlesen

Wien - eine Stadt mit historischem Charme, kultureller Vielfalt und hoher Lebensqualität. Die österreichische Hauptstadt ist bekannt für ihre prächtigen Bauwerke, ihre beeindruckende Musikgeschichte und ihr exzellentes Essen. Aber Wien ist nicht nur ein Touristenziel, sondern auch eine großartige… Weiterlesen

„Arbeiten bei Schulmeister“ geht in die dritte Runde – diesmal mit einem Blick auf eine zentrale Stütze im Recruitingprozess. Magdalena Knoll ist Projektassistentin und sorgt mit viel Überblick, Struktur und Teamgeist dafür, dass unsere Beratungsprojekte reibungslos laufen. Im Interview gibt sie… Weiterlesen

Im zweiten Teil unserer Blogserie „Arbeiten bei Schulmeister“ richten wir den Blick auf ein weiteres spannendes Berufsfeld innerhalb unseres Unternehmens: die Geschäftsführung. Kevin Hütter, Geschäftsführer unseres Standorts in Graz, erzählt über seinen Arbeitsalltag, seinen Bewerbungsprozess und… Weiterlesen

Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Du wirst nicht nur befragt – du solltest selbst gute Fragen stellen, um herauszufinden, ob das Unternehmen, das Team und die Aufgabe zu dir passen. Die richtige Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch umfasst daher nicht nur deine Antworten, sondern… Weiterlesen

Mehr Freizeit, weniger Stress, mehr Leben: Die Idee der 4-Tage-Woche klingt für viele Mitarbeiter:innen wie ein Traum. Doch was steckt wirklich dahinter? Im Rahmen des New Work Trends und der wachsenden Bedeutung von flexiblen Arbeitszeitmodellen wird die 4-Tage-Woche immer häufiger diskutiert.… Weiterlesen

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen engagierte Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, Talenten und Berufsbildern. In unserer neuen Blogserie "Arbeiten bei Schulmeister" stellen wir Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen unseres Teams vor und geben einen Einblick in ihren… Weiterlesen

Ob Bewerber:innen gut ins Unternehmen passen, zeigt sich nicht nur an Qualifikationen. Entscheidend sind oft die Werte, Einstellungen und das Miteinander im Team. Der sogenannte „Cultural Fit“ prägt, wie schnell neue Mitarbeitende ankommen, wie engagiert sie sind – und ob sie langfristig bleiben. In… Weiterlesen

Am 9. April 2024 veröffentlichte das International Accounting Standards Board (IASB) den neuen Rechnungslegungsstandard IFRS 18 „Presentation and Disclosure in Financial Statements“. Dieser ersetzt den bisherigen Standard IAS 1 und ist für Geschäftsjahre ab dem 1. Januar 2027 verpflichtend… Weiterlesen

Ein Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Moment im Bewerbungsprozess – und oft auch ein nervenaufreibender. Doch moderne Technologie kann helfen, gezielter, strukturierter und entspannter in diese Situation zu gehen. Mit ChatGPT steht Bewerber:innen ein smartes Tool zur Seite, das auf… Weiterlesen

Eine Karriere im Finanzbereich ist schon lange kein starrer Aufstiegspfad mehr. Zwischen Buchhaltung, Controlling, Tax, Treasury oder M&A eröffnen sich vielfältige Perspektiven. Die Frage lautet daher nicht nur: „Wie komme ich weiter?“, sondern auch: „Wohin will ich eigentlich?“. Viele… Weiterlesen

Viele Führungskräfte spüren es tagtäglich: Was früher funktioniert hat, stößt heute an Grenzen. Teams fordern mehr Mitbestimmung, flache Hierarchien und Sinn – nicht nur Zielvorgaben. Gleichzeitig wachsen der Druck und die Komplexität: Projekte beschleunigen sich, Fachkräfte fehlen, Ansprüche… Weiterlesen

Du startest gerade frisch ins Berufsleben oder die jährlichen Feedbackgespräche stehen an? Was dann kommt, treibt vielen die Schweißperlen auf die Stirn: Eine Gehaltsverhandlung steht an. Deine Sorge ist jedoch unbegründet, schließlich ist das Gespräch deine Chance, dir ein angemessenes Gehalt… Weiterlesen

Drei Jahre lang war Homeoffice das Symbol moderner Arbeitskultur. Die Arbeitswelt schien flexibler, digitaler und selbstbestimmter denn je. Doch jetzt passiert etwas Unerwartetes: Immer mehr Unternehmen fordern ihre Mitarbeitenden wieder zur Rückkehr ins Büro auf. Der Homeoffice-Rückgang ist mehr… Weiterlesen

Schulmeister zählt zu den beliebtesten Personalberatungen in Österreich – das bestätigen gleich zwei unabhängige Studien: Neben der Auszeichnung durch das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) für die Jahre 2024 und 2025 wurde Schulmeister in diesem Jahr auch von der ÖGVS… Weiterlesen

Am 3. April 2025 hat das Europäische Parlament beschlossen, die Umsetzung einiger zentraler Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des sogenannten "Omnibus-Pakets" aufzuschieben. Dieser Schritt betrifft insbesondere die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sowie… Weiterlesen

Gleichstellung am Arbeitsplatz ist nicht nur ein gesellschaftliches Ziel, sondern wird jetzt zur konkreten Aufgabe für Unternehmen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) ist seit Juni 2023 in Kraft. Spätestens bis zum 7. Juni 2026 müssen Sie die Vorgaben in Ihrem Unternehmen… Weiterlesen

Der Finanzbereich befindet sich im Wandel: Automatisierung, Digitalisierung, neue regulatorische Anforderungen und sich ändernde Geschäftsmodelle fordern von Fachkräften ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft. Besonders in den Berufsfeldern Buchhaltung, Controlling und Steuerberatung… Weiterlesen

Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung. Doch während Klarheit, Struktur und Relevanz grundsätzlich unverändert bleiben, gibt es 2025 entscheidende Neuerungen, die du beachten solltest. Hier erfährst du, wie du mit KI-Tools, ChatGPT und anderen digitalen Helfern deinen Lebenslauf optimierst… Weiterlesen

Fachkräftemangel, steigende Personalkosten und langwierige Rekrutierungsprozesse setzen viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Finanzbereich unter Druck. Eine scheinbare Alternative gewinnt an Bedeutung: Quiet Hiring – die interne Neuzuordnung von Ressourcen anstelle externer… Weiterlesen

Seit über 20 Jahren ist Schulmeister die erste Adresse für Finance-Recruiting in Österreich. Am Standort in Linz setzen wir uns besonders engagiert für die Förderung von Nachwuchstalenten ein. Unsere Mission: Studierende und Schüler:innen gezielt entlang ihres Karrierewegs unterstützen, sie mit… Weiterlesen

Fast jede:r Zweite plant 2025 einen Jobwechsel – Unternehmenskultur und Flexibilität werden immer wichtiger. Die anhaltend unsichere Wirtschaftslage hinterlässt deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Eine aktuelle Umfrage der Schulmeister Management Consulting GmbH unter mehr als 1.000… Weiterlesen

In der Finanzwelt sind Bilanzbuchhalter:innen die unentbehrlichen Expert:innen für Zahlen, Abschlüsse und Steuerangelegenheiten. Doch die wachsende Digitalisierung, sich ändernde Gesetze und hohe Verantwortung können den Berufsalltag herausfordernd gestalten. Wie lässt sich die Arbeit erfüllender… Weiterlesen

Die Koralmbahn ist eines der größten Infrastrukturprojekte Österreichs und bringt einen bedeutenden Wandel für den Arbeitsmarkt mit sich. Die neue Hochgeschwindigkeitsstrecke verkürzt die Reisezeit zwischen Graz und Klagenfurt von rund drei Stunden auf nur noch 45 Minuten. Dadurch eröffnen sich für… Weiterlesen

Stellen Sie sich vor, Sie müssen sich nur einmal bewerben – und der Rest wird für Sie übernommen. Mit einer spezialisierten Personalvermittlung im Finanzbereich sparen Sie nicht nur Zeit, sondern profitieren von umfassender Unterstützung auf Ihrem gesamten Karriereweg - und das komplett kostenfrei.… Weiterlesen

Die Bildungskarenz war für viele Arbeitnehmer:innen eine attraktive Möglichkeit, um ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern, ohne den Arbeitsplatz aufzugeben. Doch mit der neuen Bundesregierung könnte diese Fördermaßnahme bald Geschichte sein. Die geplante Abschaffung der Bildungskarenz in… Weiterlesen

In unserer ESG-Umfrage beleuchten wir die regulatorischen Anforderungen in der Praxis, die organisatorische Eingliederung von ESG in Unternehmen sowie die personelle und fachliche Ausstattung, die nötig ist, um ESG erfolgreich zu implementieren. Erfahren Sie mehr über die Chancen und… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel die Wirtschaftslandschaft prägt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, offene Stellen nicht nur schnell, sondern auch mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Gleichzeitig sind klassische Karrierewege nicht mehr die einzige Option, um gut… Weiterlesen

Die Finanzwelt steht vor einer entscheidenden Transformation. In den letzten Jahren hat das Thema ESG (Environmental, Social, Governance) erheblich an Bedeutung gewonnen. Für Finanzexperten ist es nicht mehr nur eine Möglichkeit, sondern eine Notwendigkeit, ESG-Kriterien in ihre Strategien zu… Weiterlesen

Interim Management ist eine bewährte Methode, um Unternehmen in Zeiten des Wandels, der Krise oder des Wachstums mit erfahrenen Führungskräften zu unterstützen. Bei allen Vorteilen, die dieses Arbeitsmodell mit sich bringt, stellt sich auf Unternehmensseite dabei oft die Frage, welche Ausgaben mit… Weiterlesen

In der heutigen hektischen Arbeitswelt sehnen sich viele Menschen nach mehr Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Ein tieferes Verständnis der Mechanismen des Glücks kann uns dabei helfen, dies zu erreichen. Eine Studie aus dem Jahr 1978 zur hedonischen Anpassung zeigt, dass unser Glücksniveau… Weiterlesen

Die Candidate Experience, also die Erfahrung, die Bewerber:innen während des gesamten Recruitingprozesses machen, spielt eine entscheidende Rolle beim Anwerben neuer Talente. Ein positiver Eindruck kann nicht nur die Entscheidung einer Kandidatin/eines Kandidaten beeinflussen, das Jobangebot… Weiterlesen

Ein effektives Onboarding-Programm ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs eines Unternehmens. Das Onboarding dient nicht nur der fachlichen Einarbeitung in Arbeitsprozesse und -tools, sondern spielt auch eine zentrale Rolle bei der sozialen Eingliederung der neuen Kolleg:innen in das Team und… Weiterlesen

Um am dynamischen Arbeitsmarkt stehts wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen nie zu früh, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Während sich die meisten Arbeitgeber:innen noch Gedanken über die Integration der Gen Z in die Arbeitswelt machen, gehen wir bereits einen Schritt weiter und… Weiterlesen

In einer Welt, die durch rasante technologische Fortschritte und globale Herausforderungen geprägt ist, steht auch das Konzernrechnungswesen vor bedeutenden Veränderungen. Dieser Artikel beleuchtet aktuelle Trends, die sich auf dieses Fachgebiet auswirken, skizziert typische Karrierewege und geht… Weiterlesen

In den letzten Jahren hat das Konzept von ESG (Umwelt, Soziales und Governance) eine beispiellose Aufmerksamkeit in der Geschäftswelt erlangt. Es umfasst eine breite Palette von Praktiken, von der Reduzierung von CO2-Emissionen bis hin zur Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz und der Transparenz… Weiterlesen

Ihr Unternehmen ist bei unvorhersehbaren Auftragsspitzen immer wieder mit Personalengpässen konfrontiert? Ein großes IT-Projekt soll umgesetzt werden, allerdings gibt es niemanden im Team, der über die erforderliche Expertise verfügt, um ein Projekt dieser Größenordnung zu leiten? Immer dann, wenn… Weiterlesen

Es gibt viele Gründe, warum du über einen neuen Job nachdenkst. Willst du ein höheres Gehalt? Wünscht du dir eine bessere Arbeitskultur? Oder suchst du einfach nach einer neuen beruflichen Herausforderung für dich selbst? Was auch immer der Grund sein mag, ein Jobwechsel kann eine aufregende und… Weiterlesen

Die Dynamik von ESG hat die Arbeitswelt derzeit fest im Griff. Sowohl Unternehmensstrategien als auch der Arbeitsmarkt unterliegen den Auswirkungen dieser Veränderungen. Die neuen Anforderungen führen zur Entstehung innovativer Berufsbilder. In diesem Blogbeitrag möchten wir auf zwei dieser… Weiterlesen

Die Auswirkungen von ESG halten die Arbeitswelt derzeit auf Trab. Nicht nur Unternehmensstrategien haben sich durch die Verordnung verändert, auch der Jobmarkt ist davon betroffen, denn durch die neuen Anforderungen entstehen auch neue Berufsbilder. In diesem Blogartikel zeigen wir Ihnen, in welchen… Weiterlesen

Die klassische Arbeitskräfteüberlassung ist am Arbeitsmarkt bereits ein bewährtes Modell, welches Unternehmen Flexibilität und Zugang zu spezialisiertem Know-how bietet. Die zunehmende Komplexität von Projekten in Branchen wie beispielsweise dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automobilindustrie und… Weiterlesen

Die Rolle des Marketing Managers ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Marketing Manager:innen tragen eine breite Palette von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die von der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien bis zur Überwachung von Markt- und… Weiterlesen

Der Arbeitsmarkt und die Recruitingwelt verändern sich ständig. Was heute in ist, ist morgen schon wieder längst out. Deshalb ist es wichtig, sich immer wieder über die neusten Trends am Arbeitsmarkt zu informieren und up-to-date zu bleiben. Wir haben die wichtigsten Trends für das Jahr 2024 in… Weiterlesen

Die Welt der Start-ups ist geprägt von Innovation, Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zum Unternehmen passen, ist eine Herausforderung. In diesem Blogartikel beleuchten wir die Besonderheiten des… Weiterlesen

Die dynamische Geschäftswelt erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, insbesondere wenn es um die Personalplanung geht. In diesem Kontext gewinnt die Arbeitskräfteüberlassung, auch als Personalleasing bekannt, immer mehr an Bedeutung. Besonders in projektbezogenen Branchen, wie dem… Weiterlesen

Der All-In Vertrag - eine Arbeitsvereinbarung, die Flexibilität verspricht, aber gleichzeitig auch Kontroversen mit sich birgt. In diesem Artikel erfährst du alles Wichtige über All-In Verträge: Was sie beinhalten, warum sie manchmal kritisiert werden und welche Vor- und Nachteile sie für dich… Weiterlesen

Weihnachten steht vor der Tür, Silvester naht, Besinnlichkeit und Ruhe liegen in der Luft: Das Jahr 2023 neigt sich langsam, aber sicher dem Ende zu. Zeit innezuhalten, in sich zu gehen und das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen - nicht nur in persönlicher, sondern auch in beruflicher… Weiterlesen

Es ist wieder so weit: Die alljährlichen Mitarbeitergespräche stehen an. Eigentlich sind sie ein gutes Instrument, um sich gegenseitig einmal in Ruhe auszutauschen. Doch viele assoziieren damit eher verkrampfte Diskussionen als offene und konstruktive Unterhaltungen. In diesem Artikel zeigen wir… Weiterlesen

Die Immobilienbranche, die stets von Dynamik und Wandel geprägt ist, befindet sich derzeit in einer Phase intensiver Veränderungen. Entwicklungen der jüngsten Zeit erschüttern die Branche und nehmen einen deutlichen Einfluss auf die Stimmung am Markt. In diesem unsicheren Umfeld ist es für… Weiterlesen

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist die Suche nach Personal für Unternehmen eine wachsende Herausforderung - insbesondere dann, wenn es um Führungspositionen geht. Hier kommen wir ins Spiel. Seit inzwischen mehr als zwei Jahrzehnten unterstützen wir bei Schulmeister andere… Weiterlesen

Treasury, das oft im Hintergrund agiert, ist das unsichtbare Bindeglied zwischen Finanzstabilität und Unternehmenserfolg. Das anspruchsvolle Berufsbild ist für viele Finanzinteressierte eine spannende Option. Egal, ob du bereits im Finanzsektor tätig bist, oder dich für eine Karriere im Treasury… Weiterlesen

Die fortschreitende Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren verschiedene Branchen transformiert, und die Finanzwelt bildet hierbei keine Ausnahme. Diese Transformation bringt sowohl positive als auch herausfordernde Aspekte mit sich, die es zu verstehen gilt, wenn man das… Weiterlesen

In der dynamischen Welt des Immobilienmarktes ist der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiver denn je. Die Suche nach den richtigen Talenten, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten, sondern auch über eine tiefgehende Branchenkenntnis verfügen, kann eine zeitaufwändige… Weiterlesen

Willkommen in einer Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) bereits zahlreiche Branchen revolutioniert hat. Von der Medizin bis zur Automobilindustrie hat AI für bahnbrechende Veränderungen gesorgt. Doch was geschieht im Recruiting? Können wir erwarten, dass AI auch hier die traditionellen Methoden… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Schutz der Umwelt und die Förderung sozialer Verantwortung für Unternehmen immer wichtiger werden, hat die ESG-Verordnung eine bedeutende Rolle übernommen. Diese Verordnung, die Unternehmen dazu verpflichtet, ihre Nachhaltigkeitsaspekte zu berichten und zu verbessern, hat… Weiterlesen

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen ist eine der zentralen Herausforderungen, vor der Unternehmen in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels stehen. Die Auswahl des richtigen Personals kann über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, da qualifizierte Mitarbeiter:innen das Rückgrat einer… Weiterlesen

Dein Lebenslauf, auch als Curriculum Vitae (CV) bekannt, ist das entscheidende Dokument für deine berufliche Laufbahn. Er repräsentiert deine Qualifikationen, Erfahrungen und deine Persönlichkeit gegenüber potenziellen Arbeitgebern. So kann dir ein gut gestalteter CV Türen zu spannenden beruflichen… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente intensiver denn je ist, kann der Recruitingprozess zu einer echten Herausforderung werden. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Unternehmen dafür, eine Personalberatung mit der Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu… Weiterlesen

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job mit hoher Verantwortung, in dem du viel mit Menschen zu tun hast? Außerdem bist du wissbegierig und lernbereit? Dann wäre vielleicht ein Job als Hausverwalter:in genau das, was zu dir passt. In diesem Blogartikel stellen wir dir das Berufsbild… Weiterlesen

Du denkst über einen Quereinstieg im Immobilienbereich nach, insbesondere in der spannenden Welt der Hausverwaltung? Das ist eine großartige Idee! In diesem Artikel werde ich dir alle wichtigen Informationen liefern, die du benötigst, um erfolgreich in die Hausverwaltung einzusteigen. Egal, ob du… Weiterlesen

Österreich zieht Jahr für Jahr Menschen aus der ganzen Welt an, die hier leben, arbeiten oder studieren möchten. Mit seinen atemberaubenden Landschaften, seinen reichen kulturellen Traditionen und seiner hohen Lebensqualität bietet das Land zweifellos viele Anreize für Zuwander:innen. Bevor du aber… Weiterlesen

Die Welt des Recruitings hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Moderne Technologien haben neue Möglichkeiten eröffnet, um Talente zu finden und einzustellen. Eine der aufregendsten Entwicklungen in diesem Bereich ist der Einsatz von KI-gesteuerten Systemen wie ChatGPT. In diesem Artikel… Weiterlesen

In der heutigen Geschäftswelt, die von raschen Veränderungen und wachsenden Anforderungen geprägt ist, ist es für Fachkräfte im Controlling von entscheidender Bedeutung, ihre Kompetenzen und Qualifikationen kontinuierlich zu schärfen. Der Wandel von Finanzabteilungen zu strategischen Partnern… Weiterlesen

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) hat bereits viele Aspekte unseres Lebens und unserer Arbeitswelt revolutioniert. In dieser Ära der Innovation wird KI zunehmend in verschiedenen Geschäftsbereichen eingesetzt, und eines der aufregendsten Beispiele dafür ist ChatGPT - ein… Weiterlesen

Du hast es geschafft und eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Dies ist eine großartige Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und deine Fähigkeiten zu präsentieren. Damit du bei diesem wichtigen Termin selbstbewusst und überzeugend auftrittst, haben wir in… Weiterlesen

Obwohl es selten ein einfacher Schritt ist, gibt es Situationen im Leben, in denen eine Kündigung unumgänglich wird. Egal, ob du unzufrieden mit deiner aktuellen Arbeit bist, eine neue berufliche Herausforderung gefunden hast oder einfach den Wunsch verspürst, eine Veränderung herbeizuführen - das… Weiterlesen

Ein überzeugender Lebenslauf ist bei der Jobsuche das A & O. Er stellt das erste Dokument dar, das potenzielle Arbeitgeber überblicken, um zu entscheiden, ob sie dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht. Vor allem junge Berufseinsteiger:innen und Schulabsolvent:innen wissen jedoch oft… Weiterlesen

In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt ständig verändert, bieten sich immer mehr Möglichkeiten, neue Wege einzuschlagen und beruflich umzusatteln. Der traditionelle Karriereweg ist längst nicht mehr die einzige Option, und der Quereinstieg eröffnet spannende Perspektiven für all jene, die bereit… Weiterlesen

Egal, ob du deine Karriere in Österreich startest, oder bereits hier arbeitest und kulturelle Unterschiede bemerkst - es ist wichtig, die österreichische Arbeitskultur zu verstehen, um erfolgreich in deinem Arbeitsumfeld zu agieren. In diesem Artikel werden wir dich über 7 No-Gos in der… Weiterlesen

Du bist zahlenaffin, kannst gut präsentieren und bist auch noch gewissenhaft und verantwortungsbewusst? Dann kennen wir vielleicht den perfekten Beruf für dich: Das Controlling. In diesem Blogartikel zeigen wir dir alles über Aufgaben, Anforderungen und Gehaltsaussichten dieser Berufsgruppe und… Weiterlesen

Die Corona-Pandemie hat den klassischen Büroalltag überholt. Viele Arbeitnehmer:innen möchten remote arbeiten, da es Vorteile wie bessere Work-Life-Balance, Zeitersparnis und effizienteres Arbeiten bietet. Doch wie schätzen die Führungskräfte das Thema Homeoffice ein? Was bedeutet Great Attrition… Weiterlesen

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr genau und erledigst spielend mehrere Aufgaben zur selben Zeit? Dann ist vielleicht ein administrativer Job im Office Management genau das Richtige für dich. Denn hier geht es vor allem darum, für reibungslose Abläufe zu sorgen und den Büroalltag mit… Weiterlesen

Die Bindung von Mitarbeiter:innen an ein Unternehmen ist für Arbeitgeber heutzutage wichtiger denn je. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es nicht leicht, fähige Arbeitnehmer:innen schnell und gleichwertig zu ersetzen. Unternehmen stehen somit vor der Herausforderung, ihr Team zu halten. In diesem… Weiterlesen

In Zeiten von Instagram, TikTok und Co nimmt die Präsenz auf Social Media eine immer größere Rolle in unserer Gesellschaft ein – und das nicht nur im privaten Bereich. Auch im beruflichen Kontext gewinnt der Auftritt einer Person in den sozialen Medien immer mehr an Bedeutung. Dies kann dir Chancen… Weiterlesen

Fehlende Baby-Boomer, veränderte Wertehaltung, Corona-Nachwirkungen – der Fachkräftemangel spitzt sich weiterhin zu und die Liste an Mangelberufen wird immer länger. Eine Umfrage der renommierten Personalberatung Schulmeister zeigt, worauf es veränderungswilligen Arbeitskräften ankommt und was… Weiterlesen

Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen sind wichtige Berufe, die eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Stabilität von Unternehmen spielen. Obwohl sich die beiden Berufe in gewisser Weise ähnlich sind, gibt es auch einige signifikante Unterschiede. In diesem Blogartikel werden wir… Weiterlesen

Im Bewerbungsprozess ist es für Jobsuchende nicht immer leicht, eine Stelle oder einen Arbeitgeber zu finden, der nicht nur zu den fachlichen, sondern auch zu den persönlichen Stärken passt. Daher setzen wir als Hilfsmittel für einen optimalen Match auf die Durchführung von Verhaltensprofilanalysen.… Weiterlesen

Die Suche nach einem neuen Job kann sehr aufregend, aber gleichzeitig auch frustrierend sein. Das weiß jeder, der schon einmal eine Bewerbung geschrieben hat. Doch was stört Bewerber:innen am meisten? In diesem Blogartikel befassen wir uns mit den größten Hürden und zeigen auf, wie man diese… Weiterlesen

Glückliche Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu produktiver, motivierter Arbeit und zu langfristigen Dienstverhältnissen. Daher ist es für Arbeitgeber heutzutage von entscheidender Bedeutung, ihr Team zufrieden zu stellen. Doch wie gelingt das? Was macht Menschen bei der Arbeit glücklich und was… Weiterlesen

Du bist kommunikativ, liebst die Arbeit mit Menschen und nimmst gerne eine vermittelnde Rolle ein? Dann ist der Beruf des Personalberaters/der Personalberaterin möglicherweise genau das, was du suchst. Personalberater:innen sind wichtige Akteure im Bereich Human Resources und spielen eine… Weiterlesen

Willkommen im Metaverse - der virtuellen Welt, in der das Recruiting zu einem interaktiven und aufregenden Erlebnis wird. Stellen Sie sich vor, Sie könnten potenzielle Bewerber:innen in einer 3D-Welt treffen, sie in einem virtuellen Büro interviewen oder sie durch eine Simulation Ihrer… Weiterlesen

Die Suche nach Fachkräften und der Kampf um hochqualifizierte Talente stellt 2023 die größten Herausforderungen im Finanzbereich dar. Plus: Die neue Arbeitswelt ist mittlerweile auch in der CFO-Organisation angekommen. Sie sind in Ihrem Unternehmen für das Recruiting zuständig? In diesem Beitrag… Weiterlesen

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt kann es für Unternehmen eine große Herausforderung sein, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter:innen zu finden. Die Suche nach den besten Kandidat:innen erfordert oft viel Zeit, Ressourcen und Fachwissen. Aus diesem Grund sollten Sie das… Weiterlesen

Frauen in der Technik - ein Thema, das in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus gerückt ist. Denn obwohl die Technikbranche ein wichtiger und wachsender Wirtschaftszweig ist, sind Frauen in diesem Bereich noch immer unterrepräsentiert. Doch warum ist das so? Weiterlesen

Die ganze Welt blickt derzeit auf ChatGPT. ChatGPT als künstliche Intelligenz gibt zu allem und jeden Auskunft und findet zu nahezu jeder Themenstellung etwas zu schreiben. Wir haben uns gefragt, was ChatGPT zu uns als Personalberatung sagt und ob wir seinen Anforderungen an eine erfolgreiche… Weiterlesen

Auf der Suche nach der großen Liebe oder nach dem Traumjob? Die Jobsuche und die Partnersuche haben mehr Gemeinsamkeiten, als man denkt. Beide können nervös machen, Swipe-Sucht auslösen und uns überraschen. Aber am wichtigsten, beide können das Leben auf unerwartete Weise bereichern und zu… Weiterlesen

Die Motive der Menschen, warum sie arbeiten gehen und warum sie einen bestimmten Job wählen, haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Hat man Arbeit früher ausschließlich als Last gesehen, die es in Kauf zu nehmen gilt, um sich sein Leben finanzieren zu können, ist 2023 ein deutlich anderes… Weiterlesen

Du suchst einen Job, der deine Affinität zu Zahlen mit deinem Wunsch zur Arbeit mit Menschen verbindet? Dann haben wir möglicherweise den perfekten Beruf für dich – in der Personalverrechnung. In diesem Artikel zeigen wir dir alles, was du über die Aufgaben und Herausforderungen des Jobs wissen… Weiterlesen

Wir alle wissen, wie zeitaufwendig und stressig Bewerbungsprozesse sind. Als Bewerber:in muss man Lebensläufe und Anschreiben überprüfen, sich auf Vorstellungsgespräche und auf mögliche Fragen vorbereiten. Chat GPT kann Bewerber:innen hierbei helfen und den Prozess einfacher und effizienter… Weiterlesen

Das Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Prozess für jedes Unternehmen, da es dazu beiträgt, das richtige Talent für einen Job zu finden und einzustellen. Allerdings machen viele Arbeitgeber bei diesem Prozess Fehler. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen 10 häufige Patzer, die… Weiterlesen

Du bist zahlenaffin, hast keine Angst vor dem Wort Digitalisierung und weißt eine gewisse Routine zu schätzen? Dann haben wir vielleicht den perfekten Beruf für dich - in der Buchhaltung. In diesem Artikel zeigen wir dir, welche Aufgaben und Herausforderungen dich in diesem Job erwarten. Außerdem… Weiterlesen

Ein ganzes Leben lang beim gleichen Unternehmen angestellt? Das gibt es heute kaum noch. Ein Jobwechsel ist normal – egal ob nach wenigen Jahren, mit Mitte 50 oder in eine gänzlich andere Branche. Die Frage, ob du den Job wechseln sollst, bringt dich nachts um den Schlaf und sorgt dafür, dass du den… Weiterlesen

Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen zwei Jahren radikal verändert. Wie und inwiefern die Veränderungen in den Finanzbereichen der heimischen Unternehmen Niederschlag gefunden haben und welche Trends sich in der Arbeitswelt der CFOs abzeichnen, beleuchtet eine zum Jahreswechsel 2021/22… Weiterlesen

Die Bindung von Mitarbeitenden ans Unternehmen ist eine Herkulesaufgabe. Ist der erste Schritt gemacht und neue Kolleg:innen treten ihren Traumjob an, lautet die oberste Prämisse: Absprung verhindern! Was im ersten Moment banal klingt, ist in den letzten Jahren keine Selbstverständlichkeit mehr. Zu… Weiterlesen

Alle deine Freund:innen und Bekannten erhalten auf LinkedIn immer wieder Nachrichten von Recruiter:innen? Du gehst dabei aber bisher leer aus und würdest wirklich gerne wissen, woran das liegt? LinkedIn-Profil ist nicht gleich LinkedIn-Profil. Oft entscheiden Nuancen, ob du für eine:n Recruiter:in… Weiterlesen

Stellenanzeige in der Lokalpresse und dazu ein Promotionstand auf der Karrieremesse mit zwei Roll-ups und einem Backdrop. So oder so ähnlich könnte eine Recruitingstrategie aus dem Jahr 2012 ausgesehen haben. Zehn Jahre später hat sich die Welt des Recruitings einmal gedreht. Zeitungsannoncen? Zu… Weiterlesen

Geschafft! Fünf Jahre an der Handelsakademie, fünf Jahre Lernen, fünf Jahre Unterricht. Hast du dir bereits Gedanken gemacht, was danach kommt? Wir zeigen dir, welche Türen dir nun offen stehen und wie dein weiterer Weg aussehen kann. Als Absolvent:in der Handelsakademie (HAK) hast du deine… Weiterlesen